募集要項
- 募集背景
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今回新たにコーポレートファイナンス領域をリードいただける人材を募集することになりました。
本ポジションの方には、これまでの経験をベースに活躍いただくことはもちろんですが、ジョインいただくことで新たな財務基盤を構築いただくという醍醐味も味わっていただきたいと考えています。また、関与するプロジェクトの種類も幅広いため、多様な知識・経験を身につけることも可能です。
新たな挑戦の場として選んでいただければ嬉しい限りです。
- 仕事内容
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・資金調達戦略の立案・実行(銀行借入・社債発行等)
・財務規律運営(M＆A実行時の財務余力把握と資金調達戦略への連携、及び定期的な財務状況把握)
・金融機関・格付機関等のステークホルダーとのコミュニケーション
・その他、株主還元施策の検討、M＆Aプロジェクト参画・推進、政策保有株式の売却 など
構造改革後に再度成長へのブーストを掛けるべくM&Aに関する人員を強化し、ともにグループの成長戦略に取り組んでくださる方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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・グローバル企業での企業財務経験（3年以上）、もしくは金融機関における企業担当経験（3年以上）
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを主導した経験（企画実行力、プロジェクト推進力、対人折衝力）
・英語での実務経験のある方
・管理職としてマネジメント経験のある方
- 歓迎
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・格付機関対応や株式・債券投資家向けのIR経験
・財務規律や株主還元施策の検討など、コーポレートファイナンス全般の経験
・バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、クロージング等、何らかのM＆A経験
・海外グループ会社とのやり取りに活用できる英語力があれば尚可(必ずしも流暢である必要はありません)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
- 京都市下京区（最寄駅：京都）
- 勤務時間
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9:00 ～ 17:30
休憩45分
残業目安：20時間未満／月
フレックスタイム制度あり
※一部対象外/コアタイム10:30～15:15（標準労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収900万円 ～1250万円
・月給制
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・手当：超過勤務手当、通勤手当（全額支給）、住宅手当（寮・社宅利用時は適応外）、別居手当（単身赴任の場合 会社規定による）等
※超過勤務手当、住宅手当は管理職採用の場合支給対象外
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、住宅融資制度、寮・社宅あり（寮・社宅は入居条件あり）、財産形成貯蓄制度、一般貸付制度、持ち株制度、共済会、保養所、企業内保育所、育英支援金／育英支援一時金、退職金制度、再雇用制度、早期退職優遇制度、社宅、保養所、契約施設、各種研修・e-ラーニング・通信教育、等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、 祝日、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、 特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇
※年間休日125日（2021年度）
