募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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（リーダー候補）
・決算処理（月次・年次決算、チェック）
・自部署および他部署のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード
・業務プロセスの高度化（仕入）
・1on1やOJTを通じたメンバーの育成
（マネージャー候補）
・決算処理（月次・年次決算、チェック）
・自部署および他部署のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード
・業務プロセスの高度化（売上、仕入）
・1on1やOJTを通じたメンバーの育成
・財務経理部責任者の一員として全社プロジェクトへの参画
（基幹システムの改善、販売仕入管理システムのリプレイス等）
・レポーティング機能の高度化
財務経理部のリーダー～マネージャー候補として、経理業務（主に決算）
および、まずは売上管理チーム／仕入管理チームのうち1つのリーダー業務
（業務の把握、業務プロセスの高度化推進、チームマネジメント等）をお任せします。
その後、ご本人の志向性を鑑みながら、より大きな職責を担って頂けることを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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◆マネジャークラス
・業務改善経験
└業務プロセス（会計、在庫、販売、仕入）のBPRを含むDX企画
および推進をチームリードしたご経験をお持ちの方
・経理経験
└実務経験ありの場合：年次決算業務のご経験をお持ちの方
実務経験なしの場合：国内外会計士、日商簿記1級の資格をお持ちの方
◆リーダークラス
・業務改善経験
└オペレーション業務の改善に関するリード経験をお持ちの方
・経理経験
└実務経験ありの場合：年次決算業務のご経験をお持ちの方
実務経験なしの場合：国内外会計士、日商簿記1級の資格をお持ちの方
- 歓迎
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・小規模（数100万～1000万）のプロジェクトマネジメント経験
・チームビルディング経験（組織文化の浸透等）
・スタートアップあるいはベンチャー組織での就業経験
・女性が多い組織での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任・係長級
- 勤務地
- 大阪市西区（最寄り駅：阿波座）
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩60分）
残業時間目安；10時間未満／月
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円 月給制
月給：330,000円～530,000円（一律手当を含む）
基本給：268,100円～430,700円
固定残業手当/月：61,900円～99,300円（固定残業時間30時間/月）
※平均的な残業時間は10時間/月程度です
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：有
■賞与実績：2ヶ月（23年度実績）
■決算賞与：1ヶ月（23年度実績）
- 待遇・福利厚生
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健康保険;厚生年金;雇用保険;労災;通勤手当支給(全額)
◆手当
家族手当：扶養家族1名につき5,000円
住宅手当：家賃補助制度
∟本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている方かつ、
賃貸住宅の世帯主の方には月額家賃の50％支給（上限30,000円）
◆教育制度・資格補助補足
内定者研修/新社員フォロー研修/スキル研修/営業研修/幹部研修
◆その他
・従業員割引
・服装自由
・出張張当（規定あり）
・健康診断
・出産時祝い金、祝い金制度（規定あり）
・近距離手当
・リモート手当、リモート環境整備手当
・慶弔見舞金
・マイカー手当
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制※シフト制ですが土日祝休みです 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数）年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、結婚休暇、結婚記念日休暇、配偶者誕生日休暇、ありがとうの時間（月1回、半休取得可/午前午後どちらでも可）
