ITコンサルタント
IT戦略~IT基盤構築~IT調達支援~チェンジマネジメントまで一気通貫で支援
掲載期間:24/12/10~24/12/23求人No:RGFKP-K553
ITコンサルタント

IT戦略~IT基盤構築~IT調達支援~チェンジマネジメントまで一気通貫で支援

大手企業 管理職・マネジャー 海外折衝 土日祝休み

募集要項

仕事内容
企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けたアーキテクチャの検討、事業・業務の変革を推進するためのプログラム/プロジェクト支援まで、End to Endで幅広く支援します。
▼具体的な職務内容
・IT戦略策定支援
改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。

・ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)推進支援
システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。 業務改革面は、TT内の業種特化チームと連携してプロジェクトを推進します。

・IT基盤及びデータ統合基盤設計構築支援
策定したIT戦略を実現するため、クラウドテクノロジーを活用して、クラウドネイティブなIT基盤とデータ統合基盤を設計・構築します。

・PGMO・PMO支援
組織・企業の経営戦略を支えるIT・Digital戦略に沿って、事業・業務の変革(Transformation)を推進するにあたり、変革プログラム/プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体(PGMO, PMO等)に寄り添い、変革プログラム/プロジェクトにおける取り組みの全体調整と統合を支援します。

・IT調達支援
RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。また、候補ベンダーの提案評価にあたって、評価視点の提示や提案内容の分析を通じてクライアントの判断を支援します。

・チェンジマネジメント
クライアントの業務プロセスの改革・改善(BPR)にあたり、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識の醸成、教育・研修計画の策定・実行を支援します。サルティング・デジタル領域の未経験者も多数在籍
応募資格
必須
コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験
・ITを含むテクノロジー系の経験(システム開発経験必須)
・日本語:ビジネスの使用に支障のないレベル。
歓迎
・業務・システム改革プロジェクト経験
・先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験
・企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験
・大規模プログラム・プロジェクトのマネジメント経験
・大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験
・グローバルプロジェクト経験
・AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験
・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方
・企業のIT部門の部門長やCIOの経験
・ビジネス英語力
・ITに関わる資格保有者(PMP、情報処理技術者試験、クラウドベンダー資格)
フィットする人物像

【求める人物像】
<行動様式>
・IT部門/DX推進部門やプログラム・プロジェクトが総体としてうまく運営されるよう、状況を把握・分析し、課題・リスクを識別したうえで、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進する

<スキル・ノウハウ>
・システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる
・システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる
・意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する

<発想・思考方法>
・将来のリスクを想定し、予め対策を講じることができる(リスクベースアプローチ)
・システムライフサイクル、システム開発工程、ITオペレーションといった俯瞰的・総体的な見地から、事象を捉えることができる(俯瞰的な視座)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:15~17:15(マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間))
年収・給与
550万円 ~ 2499万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン など
休日休暇
有給休暇10日~20日
休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
・戦略・経営コンサルティング:
企業戦略の策定や経営改善、事業計画の立案などをサポートします。

・デジタルトランスフォーメーション:
IT戦略の策定、システム導入、デジタル技術の活用による業務プロセスの革新を支援します。

・ファイナンシャルアドバイザリー:
M&A(合併・買収)支援、企業評価、財務リスク管理などを提供します。

・リスク管理:
内部統制の構築、リスク評価、コンプライアンス強化などを支援します。

・人事・組織改革:
人材戦略の策定、組織構造の見直し、タレントマネジメントの改善などを行います。

■特徴
・グローバルなネットワーク:
同社は世界的に展開しており、各地域の専門知識やリソースを活用して、グローバルな視点でのコンサルティングが可能です。

・業界専門性:
金融、製造、ヘルスケア、公共部門など、さまざまな業界に特化した専門家が揃っており、業界に応じた的確なアドバイスが得られます。

・データとテクノロジーの活用:
最新のテクノロジーやデータ解析技術を駆使して、クライアントの課題解決に取り組みます。

・クライアント中心のアプローチ:
クライアントのニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供し、長期的なパートナーシップを築くことを重視しています。

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RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13 ‐ ユ ‐ 070352紹介事業許可年:1998年
設立
2011年
資本金
150百万円
代表者名
中重 宏基
従業員数
法人全体:130名

人紹部門:120名
事業内容
有料職業紹介 人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13 ‐ ユ ‐ 070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(大崎)
登録場所
RGFタレントソリューションズ株式会社
〒141‐0021 東京都品川区上大崎 2 丁目 13-30 oak meguro 4 階-B
ホームページ
https://www.rgf-professional.jp/
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