戦略コンサルタント
戦略コンサルタント
掲載期間:24/12/24~25/01/06求人No:INTOP-INTS002
再掲載戦略コンサルタント

戦略コンサルタント

INTLOOP株式会社
上場企業

募集要項

仕事内容
■職務概要
クライアント企業の戦略策定、戦略実行支援、など

■職務詳細
クライアント企業の経営課題を解決するための戦略策定、戦略実行支援、などに関するコンサルティングプロジェクトにご参画頂きます。

■プロジェクト例
戦略からその実行・IT支援まで、各専門家のチーム編成による提案・受注・コンサルデリバリーと、クライアントに対しトータルサービス提供を志向・実践しています。
- 市場分析や競合調査からクライアント企業の経営戦略立案・実行・定着などに関わるコンサルティング業務
- 新規事業立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務
- 既存ビジネスモデルの変革立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務
- 全社的なグローバルデジタル戦略立案および実行支援に関するコンサルティング業務
- 組織改編企画立案・計画・実行、業務プロセスの整理・改善・実行などに関わるコンサルティング業務
- アウトソーシング・外部人材活用の提案・企画・実行などに関わるコンサルティング業務
など
応募資格
必須
下記の内いずれか1つに該当すること。
(1) コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験
(2) 事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験
歓迎
・MBA保持者
・ベンチャー企業での勤務経験
・英語力、中国語力
・海外での勤務・在住経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
専門業務型裁量労働制 1日8時間
(多くの社員が10:00~19:00で勤務中)
年収・給与
【想定年収】
1000万円~
月給70万~
※月給は年収を14分割
・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社保完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。)
・社員持株会制度有り(拠出金の10%を会社が補助
・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)

【教育制度】
・i-Grow(社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可)

【キャリアパス】
 半年に一度人事評価を行っており、業績や貢献度に応じて評価が決まります。(入社後半年以上経過している人が評価対象)
休日休暇
【休暇】
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
*ご希望により選考フローも柔軟に対応させていただきます。
【STEP1】 応募
【STEP2】 面接(2回を予定)
      1回目…想定所属上長による面接(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)
      2回目…本部長による面接(当社で実現したいことやキャリアについて)
      ※遠方の場合、1回目の面接・面談はお電話やSkypeも可能です。
【STEP3】 内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。

【「まずは話を聞いてみたい」など履歴書、職務経歴書は不要でのカジュアル面談もお受けいたします】
*ご自身のご経験がどう生かせそうかなど具体的なお話をご希望される場合は簡単な経歴レジメをお願いする場合がございます。

会社概要

社名
INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
■企業概要
・Big4をはじめ、外資系コンサルティングファーム出身者や国内最大規模のファーム出身者で立ち上げた、独立系のコンサルティングファームです。
・IT、経営戦略、業務変革・改善、デジタルトランスフォーメーション、新規事業、海外進出支援をテーマに、様々な業界向けのクライアントにサービス提供をしています。
・フリーランスで働くコンサルタントやエンジニアと経営課題や事業課題を抱えるクライアントをつなぐプラットフォームサービス「High Performer」「TECH STOCK」を展開しています。(業界最大規模のシェアを誇ります)

■特徴
・当社は設立17年目を迎えた現在、第二創業期として150%の成長を続けています。
・お客様の課題解決を支援するための「最強のチーム」を提供することをモットーにしており、プラットフォームサービス「High Performer」「TECH STOCK」に登録のある外部人材との協業などを積極的に行なっています。
・ベトナムのホーチミンや上海、香港といった海外拠点におけるクライアントの海外進出支援や新規事業の開発および2017年5月の沖縄オフィスの設立から、福岡・大阪・札幌・名古屋と国内拠点を増やし、地方創生ビジネスにも力を入れています。

【代表プロフィール】
同志社大学法学部法律学科卒業
アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、スタートアップベンチャー企業、再度アクセンチュアを経て、2005年2月にイントループ株式会社を設立。事業戦略、BPR、プロジェクトマネジメントなど、幅広いコンサルティング経験を有する。近年はB2C業界を中心に、海外進出支援、事業開発を手掛ける。

◆取材記事
『ビジネス環境の変化と専門分化の進行で外部リソースの上手な活用が重要に』/DIAMOND Online
『外部人材を組織した最強チームで課題を解決』/東洋経済Online
設立
2005年2月
資本金
5,000万円
売上高
92.5億(2021年7月)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

INTLOOP株式会社
設立
2005年2月
資本金
19億8200万円(資本剰余金を含む)
代表者名
代表取締役 林 博文
従業員数
470名 (2023年7月期)
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援
海外進出・販路開拓支援
事業所
INTLOOP本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
ホームページ
https://www.intloop.com/
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