【キャリア領域】Salesforce開発責任者株式会社エス・エム・エスの転職・求人情報 31233330

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来1…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■配属部署について
BPR推進部に配属。
BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。
正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。

医療介護×人材分野で業界No.1シェアを持つ当社において、主力事業である人材紹介事業の基幹システムであるSalesforceに関する企画・開発・運用を担当していただきます。
プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。

■ 配属部署の事業概要
事業部門／管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画／設計／保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、
・経営層／事業側への必要な情報管理の支援
・低付加価値業務（ルーチンワーク）からの開放
・コスト削減
を実現し、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。
経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。

柱の事業となる介護事業領域では、営業管理／販売管理システムとしてSalesforceを中心に据え、各種自社プロダクトやデータ分析基盤と連携、
今後の拡大を目指す他ビジネス領域に関しても、事業の規模化に伴い順次Salesfoce活用の推進を担っていきます。
またコーポレート領域でも一部業務基盤として活用しており、様々な業務基盤としてSalesfoceを最適な活用方法の検討、提案、実装をおこなっています。

■求める役割
ビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進。
・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン（あるべき姿の設計）
・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案
・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント（リソースプラン/課題優先…

応募資格

必須: ・SF（SalesCloud/ServiceCloud）の構築・運用経験
・SFの知見（構造／活用の仕方）
・スクラッチでのシステム開発経験
・事業会社でのSF導入／活用経験 or SFをベースにしたプロダクトの開発担当／プロダクトマネージャ経験

【求める人物像】
・受け身にならず、能動的に職務を遂行できる方
・現状にとらわれず、よりよい仕組みや業務プロセスについて提案・問題提起などに意欲的な方

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

勤務時間: 07:30～18:00

年収・給与: 650万円～1000万円

休日休暇: 完全週休二日（土日） ◆祝日（当社カレンダーによる）◆GW◆夏期休暇◆年末年始休暇◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

会社概要

社名: 株式会社エス・エム・エス

事業内容・会社の特長: ■看護師に特化した人材紹介サービス
■看護学生のための就職情報サービス
■臨床検査技師・放射線技師に特化した人材紹介サービス
■ケアマネジャー・相談員に特化した人材紹介サービス
■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に特化した人材紹介サービス
■管理栄養士・栄養士に特化した人材紹介サービス
■保育士、幼稚園教諭に特化した人材紹介サービス

★売上高：388億円（グループ連結）

設立: 2003年

資本金: 2,551百万円

従業員数: 2343名

【キャリア領域】Salesforce開発責任者 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）

【キャリア領域】Salesforce開発責任者

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