募集要項
- 仕事内容
-
＜業務内容＞
・当社事業における中長期の事業分析および事業戦略の立案に必要となる中長期的な収支CF予測モデルを使った事業の分析、CFモデルの改善
・経営層に報告、提案する資料の作成
■キャリアパス
・入社後は、まずチームリーダーの支援の下、既存のモデルを活用した事業分析業務に取り組む
・既存業務を習得した後には業務経験を活かし、モデルの改善を含む事業分析・経済性評価にかかる業務の高度化への取り組みを期待したい
・将来的には後進の育成にも取り組みつつ、企画人財として企画室やグループ事業管理室等にて経営戦略、経営計画、事業管理等に関与し、将来は本社管理職を目指す
■魅力、業務の面白味
・CFモデルを使った中長期の事業分析については、チーム内に実務経験者が少ないことから、過去の業務経験を活かし、チームリーダーの支援のもと担当する業務を自ら推進することを期待しています。
・一方、他業界からの転職であることに十分に配慮し、エネルギー・電力業界の知見を積み重ねることができるよう、グループ長やチームリーダーを含め、チーム全体で支援します。
・電力・エネルギー事業は、中長期の将来（10年以上）における事業環境を見据えて、既存事業の経済性や新しい事業投資の経済性、制度の在り方などを分析し、向かうべき方向性を決める必要があります。当グループが担当する業務の魅力は、中長期の事業分析を基に経営に対して事業の方向性を提案するところです。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須
・金融機関や事業会社の経営計画や管理部門等で、経営計画（収支CF計画）策定、経営分析等に携わった経験：3年程度
■歓迎
・会計、財務、税務等の実務経験
・収支予測モデルの運用、構築等に携わった経験
・事業の経済性評価に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：8:40 - 17:20
- 年収・給与
-
＜給与詳細＞
・予定年収：500万円 - 1,250万円
・昇給：有
・残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
OJT
■その他補足
・ライフサイクル手当
・家賃補助（R手当）
・能率手当、当直手当
・特別労働手当、作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会など
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（勤続期間1年未満：2 - 15日（入社6か月後に10日分付与）
・勤続期間1年以上：20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）
- 選考プロセス
-
＜選考プロセス＞
2回,対面orオンライン
