募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
太陽光併設型蓄電池事業と系統用蓄電池事業の推進をお任せします。
蓄電所建設のための土地探しから始まり、地権者との交渉、現地調査などを経て、建設の手配や行政への申請手続きなど、建設プロジェクト全体を推進していきます。
事業責任者としてメンバーの教育やマネジメント業務にも携わっていただきます。
■業務詳細
・太陽光併設型蓄電池事業
- 太陽光発電所オーナーへの提案営業
- 太陽光発電所のデューデリジェンス（DD）、セカンダリー購入協議
- プロジェクトマネジメント業務（ステークホルダー対応、工程管理、収益性試算と向上策の検討、リスクマネジメント）
- 蓄電池メーカーやEPC事業者への引き合い、見積取得、契約協議
- 電力会社や省庁への各種届出、許認可協議
- 住民説明会などの近隣対応
・系統用蓄電池事業
- 系統用蓄電所の適地選定、調査、土地取得、メーカー選定
- 補助金、助成金に係る諸手続き
- 必要な許認可に関する行政機関との手続き
- 電力会社との連系協議交渉及び諸手続き
- 権利譲渡のための売買交渉
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・普通自動車運転免許
・全国出張(月2~3回程度)に対応可能であること
・太陽光発電における技術側として、設計/部材調達/施工/電力会社等との協議経験
・蓄電池ビジネスの市場動向を把握しており、メーカーや施工の視点で何らかの実務経験
・地主/土地オーナーへの用地仕入れの経験
■歓迎要件
・土木施工管理技士/技士補の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
就業時間：9:00 - 18：00（休憩：60分）
・1年単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：708万円 - 1,500万円
・月給制
・月給：50万円 - 125万円
・昇給：年1回（7月 ※0円~3万円（前年度実績））
・賞与：年2回（7月・12月 昨年度実績2ヶ月分 ※業績による）
※経験やスキルに応じて応相談となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
・通勤手当：全額支給
・家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く）
・定年一律60歳
・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで）
・退職金制度
・永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など
・健康診断
・予防接種:インフルエンザ
・慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など)
・資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金)
・休憩室(マッサージチェア設置)
・ウォーターサーバー
・社員旅行(海外を予定)
・社内懇親会（忘年会、協力会社と合同での運動会、BBQ大会など）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
年間休日120日
・休日：日曜、祝日、その他
・週休二日制
・その他：月に一度土曜日出勤あり
・年次有給休暇日数：10日（入社半年後に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考→1次面接(営業部執行役員)→最終面接(代表取締役)→内定
※選考フローは変更になる可能性があります。
※オンラインでのご参加も可能ですが、選考を通じて1度は本社(愛知県名古屋市)にご来社いただきます。
※応募から内定までは3週間程度を予定しております。
※入社日はご相談ください。
