募集要項
- 仕事内容
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同社は、インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、
金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多彩なサービスを提供しています。
【配属先部署のミッションについて】
グローバルビジネスが拡大していく中で様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に取り組んでいただきます。
企業の成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。
【募集背景】
国内に限定せず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、
そしてそれによる競争力を高めるために、人事の側面からの組織をより強く推進していく必要があります。
社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って決意、人事強化を徹底して、
私たちを次のレベルへリードしていただける方を募集します。
【職務内容】
・グローバルガイドライン・政策設計のための情報収集
・報酬分析・報酬制度の企画・改定
・人件費管理（経理・税務との連携）
・ストックオプション制度の運用
・従業員持株会の運営・管理
・アウトソース先の管理、結果の確認
・従業員からの問い合わせ対応など
※チーム内での業務PJTおよびチームを超えて配置などで実行するPJTへの参加や
プロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事業務経験、もしくはコンサルティング経験
（いずれも実務経験3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーション・資料作成）
- 歓迎
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・ロジカルコミュニケーション力、社内調整力、交渉力
・コンサルティングファーム出身者歓迎
・課題設定、問題解決スキル
・PCスキル（Excel：関数、Power Point：資料作成）
・給与計算の実務経験（なくても可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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基本勤務時間：9:00～17:30（休憩60分）
フレックスタイム：あり
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1250万円＋SO
- 待遇・福利厚生
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昇給あり※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・
介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
