募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、増員募集です。
- 仕事内容
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採用～人事制度の設計や運用、総務メンバーのマネジメントなど、人事、総務の管掌として活躍ください。・人事制度設計の構築、運用
・採用戦略の策定、採用計画の立案
・給与計算
・勤怠管理
・事業拡大に向けた組織体制構築
・組織活性化に向けた企画立案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部のトップをお任せします。
人事部（在籍4名）人事部責任者1名、メンバー1名、パート社員２名です。
総務部 (在籍2名) メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務領域での実務経験
└人事制度設計・構築・運用のご経験は、必須となります。
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷３－２０－１２
沿線名：JR千駄ヶ谷駅より徒歩8分
副都心線北参道駅より徒歩4分
大江戸線国立競技場前駅より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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その他 10:00～19:30 （実働8時間）
時間外労働の有無：有／月平均30時間
※時差出勤制を導入しており、4つのパターンから選択をして勤務が可能
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：550000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
手当：なし
通勤手当：あり 実費支給(上限あり) 15000円
賞与：あり 年１回（業績連動賞与）
昇給：あり 年2回（１月、7月）
- 待遇・福利厚生
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時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
社員割引制度あり
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
1次面接(取締役)→2次面接(社長)
