募集要項
- 募集背景
- 日本カバヤ・オハヨーホールディングスの傘下から独立し、カバヤ食品にて10月に法務部門を立ち上げました。今後組織の立ち上げを行っていただくため、新たに募集します。
- 仕事内容
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【組織課題・今後の展望】
ホールディングスの傘下から独立し、新たに法務部門を設立したため、現法務部長の方とともに組織の立ち上げをお任せします。
D Capital株式会社からの資本参加を2024年5月28日に発表した同社では、今後組織の立ち上げ以外にも、上場に耐え得るだけの組織作りや、アメリカ進出など様々なチャレンジングなミッションに携わっていただくこともできます。
【業務内容】
・法務部門の立ち上げ・組織作り
・契約書のレビュー・作成
・事業部門の実情を把握し、法務の立場から事業を守る、攻めるなどのリスク管理、アドバイスを行う。
・契約書作成、レビュー、管理のリーガルチェック、押印対応ができる体制・仕組みを構築・運用する。
・法務における課題を抽出し、課題解決に向けたスキームを構築する。
・予防法務・臨床法務・戦略法務全般
※岡山に月2回ほど出張があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部門に配属です。
現在は法務部長1名男性（50代）のみです。
- 応募資格
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- 必須
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・法務業務（戦略法務、予防法務、紛争処理）の経験があること（すべての経験がなくともご応募可能です）
・経営層、メンバー層問わず法的な問題をかみ砕いて社内に伝えることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 年俸制 月給583333円～833333円
基本給：583333円～833333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
手当：なし
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回 ※年間の全社業績に対する成果報酬（６月支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形制度、育児休業制度、時短制度、介護休業制度
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（オンライン選考）→２次面接（オンラインまたは、対面）→最終面接 （対面）
