募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、盤石な組織にするため新たに募集します。
- 仕事内容
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法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務をお任せします。
【組織状況】
キャッシュレス業界の伸びに伴い、売上やシステム投資額が増加しており、また新しい事業領域への拡大も検討しており、会社の変革期にあります。
既存の適用法令の改正対応はもちろんのこと、会社規模や事業内容に応じて順守しなければいけない法令の変化が想定されます。
加えて営業部門、システム部門、経営企画部門、バックオフィス部門等人材も多く募集しているため、「法令」「従業員」と両観点から組織を強化していただきます。
【業務内容】
・法改正時のアセスメント、社内体制の構築
・知的財産権の管理・統括
・各部署が締結する契約書の確認
・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善
・ミス・トラブル管理体制の運用・改善
・自己点検活動の運用・改善
・上記に関する従業員向けマニュアル・ツールの整備・改善、勉強会の実施
※同社では「事業活動に従事する企業または個人が、遵守すべき法令を違反することで、企業の信頼性低下や業務遂行への影響が発生するリスク」を法令リスクと定義しています。
※同社では「ステークホルダーとの契約行為の不手際・不履行等ならびに社会通念への対応結果が経営や業務遂行への影響ならびに経
済的損失が発生するリスク」を契約リスクと定義しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務・コンプライアンス担当としての配属です。
・次長 1名
・法務・コンプライアンス担当 2名（男性1名、女性1名）
・情報セキュリティ担当 2名（女性2名）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での法務経験
・法令を理解し、法改正状況を追い、社内の遵法体制（ルール・運用）を構築した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
アクセス：JR山手線／東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
★毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（18:00以降の時間外労働は原則禁止）
★その他の曜日も21:00以降の時間外労働は原則禁止
- 年収・給与
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年収：650～850 万円 月給制 基本給：300000円～420000円
残業代：全額支給
手当：なし
通勤手当：あり 実費支給(上限あり) 150000円 静岡から来られている方もいらっしゃいますが、上限を超える分は実費です。
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■会社携帯・PC貸与 ■社内勉強会（例：社内他部の業務内容勉強会） ■産休育休制度
■定年再雇用制度 ■退職金（会社規定に基づき支給）
■福利厚生倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）※全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日125日
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性テストあり）
書類選考→1次面接→適性テスト／最終面接（役員クラスなど）→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
