募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
電動車用モーターコア世界世界NO1シェアを誇る大手精密部品メーカー三井ハイテックのグループ会社/5年後に第二工場新設予定【職務内容】
転勤無し/年休123日/平均残業20h/ワークライフバランスの実現/福…
工場における人材教育支援及び改善業務活動業務を担って頂きます。
【具体的には】
・各部署と協力・連携し、必要とされる人材教育資料を作成し、
教育の推進と管理を行う。
・工場スタッフに対して三井ハイテックで働く上での
身に着けて頂きたい基本ルール等の教育を行います。
（教育をする上でまずは自分自身が三井ハイテックのルール等を把握する必要があるかと思うのでそれは半年ほど研修を通して身に着けてもらいます。）
・現状確認（ヒアリング、写真・動画撮影等での情報収集）による
データまとめ、資料作成・提案を行う。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれに該当する方
■製造業で3年以上の業務経験がある方（製造・品管・管理部門等）
■工場総務もしくは工場人事のご経験
※品質管理や生産管理からの教育支援や改善業務にキャリアチェンジ可能。
【応募時の注意点】
■履歴書もしくはキャリアシートに顔写真を必ず添付下さい。
■履歴書、職務経歴書は「西暦」で記載をお願いします
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡2145番地2 日本製鉄構内
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 450万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、お盆、GW、年次有給
