募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★富士フイルムグループの共通間接機能の9割を占める中核会社★業績好調の富士フイルムグループ★フレックス・テレワーク勤務可【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の購買バイヤーチームをまとめるマネージャー職のポジションを担って頂きます。
★年間休日125日★中途の方が多数活躍している会社★土日休み★平均残業…
【具体的には】
（1）リーディング・マネジメント系業務
■商材別に配置されたバイヤチームのリーディング、人材マネジメント
■商材カテゴリ戦略、サプライヤ戦略等の企画・推進
■経営管理部門、ユーザ部門とのネットワーク構築 など
■部下（20名）の勤怠・労務管理。
（2）案件別実務 ※専門的な知見を活かして個別案件をご担当いただくことも想定しています。
■購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整など、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などの確認
■取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査
■取引先との価格などの条件交渉 など
マネジメント業務が5割、メンバーの実務調整が5割となります。
【今後のキャリアステップ】
マネージャー（今回想定）⇒チーム長⇒グループ長
チーム長へは1、2年で昇格予定です。（評価等にもよるが）
チーム長からグループ長は最短だと2年ほどで昇格した方もいらっしゃいます。
部下20名のマネジメントをして頂きます。
【このポジションで担って頂きたいミッション】
1.富士フイルムグループ全体の購買価格の統制・適切な価格に定める事
2.富士フイルムグループの中でも関与出来てない会社もまだまだあるのでそういった会社の購買業務にも関与していく。
【仕事の魅力】
1.富士フイルムグループ全体の間接購買業務を担っておりますので扱う商材や金額が大きいのでやりがいがある仕事です。
2.ノルマに追われることもなく残業は30H以下でテレワーク・フレックス勤務も可能ですのでメリハリつけて働くことが可能です。
3.チーム長やマネジャーなど組織における組織の規模に対して役職者が足りていない状況なので実績を出せば比較的早く昇格・昇進等が可能です。
【部署】
購買エンジニアリング部ソーシング購買センター
ソーシンググループ 計20名程
- 応募資格
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- 必須
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いずれも必須
・企業での資材の調達/購買関連業務の経験
・マネジメント経験（目安5名以上）
週2回のフレックス勤務やテレワーク勤務も可能です。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区西麻布4-12-24興和西麻布ビル4F
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 840万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） （会社カレンダーによる）有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、介護休暇実績有、育児休暇実績有、アクティブライフ（永年勤続）休暇
