募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■1949年創業『人材育成支援』『手帳』『出版』３つの事業で人と時間のマネジメントを支援する■【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
■NOLTY手帳（旧:能率手帳）を展開／成長と働きやすさを兼ね備えた老舗企業（在宅・時短・年間休…
同社の主力事業となる人材育成支援事業において、研修領域のプログラム開発や教材開発は、近年の企業経営に大きな影響をもたらしている業務のDX化や人的資本経営、女性活躍推進といった経営課題を背景に、時代に合わせた企画・開発の必要性が増しております。
そこで同社の人材育成支援事業における研修プログラム開発をリードして頂ける方を募集いたします。
【職務内容】
自社研修プログラムの新規開発、既存コースの改定およびそれらに付随する業務
・研修コースの開発・改訂企画
・教材作成（テキスト、シート、スライド等）
・研修講師職へのトレーニング企画、運営
・開発したコースの販促活動・情報発信
- 応募資格
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- 必須
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下記いずかご経験のある方
■人材開発・組織開発の実務経験（目安3年以上）
■研修プログラム開発経験
⇒研修企画、インストラクショナルデザインを一定程度理解している
⇒文献等をベースにスライド・テキストを作成できる、演習を考えられる
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
- 470万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、GW、 年次有給（入社時に10～15日付与）
慶弔、育児・介護休業制度
