募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ICT を活用した新規事業創出、九電Gや産学連携での共創ビジネス推進、開発の推進等】UIターン歓迎/転勤なし/九州電力100％出資SI/リモート可/フルフレックス勤務/男女ともに活躍中（育休後復帰…【パソナキャリア経由での入社実績あり】ICT を活用した新規サービスの創出、九電グループ会社や産学連携での共創ビジネス推進、スタートアップ件名への取組など新しいビジネスモデルの立案、技術開発の推進等を担当頂きます。
【具体的には】
■AIに関する技術研究、及び画像解析モデル、数値解析モデルなどを活用した実案件支援
■ITガバナンス（アーキテクチャ）：ガバナンスに向けたアーキテクチャの標準策定、統制
■技術推進及び実践：技術戦略策定、技術開発（研究開発）、事業部向け技術支援、技術動向調査
■新規ビジネス創出：ICTを活用した新規サービスの創出、九電グループ会社や産学連携での共創ビジネス推進、スタートアップ件名への取組
■先端技術や新たな開発方式を活用した業務プロセスの変革推進 等
【配属先】技術推進室 Qsol-Lab
【働き方について】
・原則週2日までの在宅勤務が可能です。
・柔軟な開発環境と充実した在宅勤務支援環境により、出社を前提にしない働き方を選択できる（実績：在宅勤務率50％以上）
・Lab専用のクリエイティブ／コラボスペースがあり、アイディア発想／社内外交流を促進する職場環境が充実
・納期前等の繁忙期には、残業時間が長くなることもありますが、それ以外は残業時間が少なく、メリハリのある働き方が可能です。
・平均勤続年数は、およそ20年と長期的に安心して就業できる環境です。
【スキルアップ】
最新技術もどんどん取り入れていこう、との考えですので、社内技術研修、九電グループ研修、社内ワークショップ、外部研修への参加、社外資格取得を推奨するなどスキルアップ出来る環境整備を行っています（会社指示による資格取得・研修受講は全額補助。自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています）
【その他】
原則として、プロジェクトメンバーはシステムを担当する組織から選抜しますが、全社から参加者を公募することもあります。
【同社HPにて社員の「座談会」ページがございます】
・クロストーク「プロジェクトチーム」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk02/
・…
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験必須
【1】AI技術者：AI（画像解析モデル／数値解析モデル等）、データ分析活用
【2】ITアーキテクト：各種オープンソースソフトウェアまたはミドルウェアを活用したシステム基盤の設計・開発経験
【3】上流コンサル：DX推進 モード２系の上流工程経験
【歓迎要件】
▼UI/フロントエンドからバックエンドまでのフルスタックエンジニア
▼チームリーダー又はプロジェクトマネージャー経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 渡辺通駅直結
- 勤務時間
- 08:50～17:40
- 年収・給与
- 490万円～770万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 育休後復帰率100%
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始6日、アニバーサリー休日1日、リフレッシュ休日4日、夏期3日、配偶者出産3日、未就学児傷病看護5日、ボランティア2日、産前産後、慶弔休暇
