募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■創業55年以上／西日本トップクラスの実績を持つ輸入車ディーラー／各種手当が充実／マイカー通勤可■働き易い環境（有給取得奨励制度あり）■洗練された店舗で気持ちよく働ける環境です ■業容拡大に伴う増員…【パソナキャリア経由での入社実績あり】■期待する役割
店長候補として、店舗の売上管理、営業スタッフのマネジメント・育成、店舗運営等をお願いします。営業を行う現場全体の士気上げから、KPIの設定・実行、利益・業績の増加につながる営業スタイル、組織風土の確立を行うことで、当社がさらに長くお客様に選ばれる事業経営ができるように営業戦略を組み立て実行していくことがミッションです。
■職務詳細 ※ご経験によって検討とはなりますが入社直後は営業とマネジメントを兼務いただく予定です。
・インサイドセールス：イベントで来店されたお客様や既存のお客様に対して代替えや新車を提案していただきます。イタリア車の正規ディーラーは九州では当社のみのため、フェラーリやマセラティなどを求めてくるお客様が多いです。そのため基本的に反響営業となりますが、より有効な提案手法やより売り上げを上げるための営業スタイルの確立を打ち立てていくことが今後の運営ミッションの一つです。
・様々な輸入車を販売することができるため、提案の幅も広く、実績も出しやすい環境が整っています。また同社は店舗の売り上げに比例した分だけ歩合がつくことも魅力です。
■事業の強み：イタリア車のハイブランド正規代理店は九州ではここだけです。そのため佐賀や広島や東京など様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。また、来店されるお客様はイタリア車に興味を持ってこられるため、ほぼ反響営業です。より多くのお客様に興味をもっていただけるようイベントを会社が行っている為、そこでお客様を獲得し、ファンを作る形も営業スタイルの一つです。購買意欲のあるお客様に対して販売するスタイルのため、挑戦しやすい環境です。
■職場環境：働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です
【組織構成】組織10名程。5～6名の社員のマネジメントを担っていただきます。
【求人のポイント】
店舗運営・店舗メンバーのマネジメントを担っていただくため、コミュニケーションを多くとることが求められます。
- 応募資格
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- 必須
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■ディーラーでの営業及びマネジメント経験者（国産・輸入車問わず）
■普通自動車免許（AT不可）
【歓迎要件】
■店長経験者（国産・輸入車問わず）
※英語：ビジネス会話レベル（なくても問題ありません）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県※福岡県内の店舗いずれか※詳細は下部備考欄に記載しております
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 450万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日 週休2日制（月7～9日／定休日：毎週火曜日・第二・三水曜日その他シフト制）
年末年始（7日間）/GW休暇（7日間）/夏季休暇（8日間）/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇、
★会社全体で「有給取得」を推奨しています
★有休取得奨励制度あり（少なくても2か月に1回は有給を取得しています）
