募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業90年、広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務人事部にて広島マツダを中心に社内研修運営、教育に関する業務中心に人事業務全般を担当いただきます。新卒内定者、新入社員向け研修、既存社員フォローアップ研修、管理職向け研修等を実施しており以下の業務をお任せします。
★経営安定★通勤便利★残業少★転勤無し★副業ＯＫ
■主な業務内容
（1）各研修の企画、立案
（2）具体的なカリキュラムの作成
（3）社内関係者や外部業者との調整
（4）研修資料の作成
（5）研修当日の運営
（6）新規研修の企画
（7）その他人事業務全般（採用・労務等）
入社後は少しづつ業務を担当いただき徐々に中心となって研修・教育業務を中心に人事業務全般ご対応いただきます。
■組織構成：総務人事部 研修担当 男性3名、女性2名の5名で対応しております。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社員教育実務経験３年以上
・社内研修企画実施経験３年以上
・セミナー、講師経験３年以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市中区幟町13-4
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 第2・第4土曜、日曜＋個人休日12日 ※休日は会社カレンダーによる
年間有給休暇 入社半年経過後10～最高20日付与（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇 産休・育休
