人事（採用・労務・教育など）
【広島市】研修・教育担当 ※転勤無し/残業少（年収400万円～600万円）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/10 ～ 2024/12/23）
人事（採用・労務・教育など）
【広島市】研修・教育担当 ※転勤無し/残業少（年収400万円～600万円）
ヒロマツホールディングス株式会社
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
-
創業90年、広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。
★経営安定★通勤便利★残業少★転勤無し★副業ＯＫ
【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務人事部にて広島マツダを中心に社内研修運営、教育に関する業務中心に人事業務全般を担当いただきます。新卒内定者、新入社員向け研修、既存社員フォローアップ研修、管理職向け研修等を実施しており以下の業務をお任せします。
■主な業務内容
（1）各研修の企画、立案
（2）具体的なカリキュラムの作成
（3）社内関係者や外部業者との調整
（4）研修資料の作成
（5）研修当日の運営
（6）新規研修の企画
（7）その他人事業務全般（採用・労務等）
入社後は少しづつ業務を担当いただき徐々に中心となって研修・教育業務を中心に人事業務全般ご対応いただきます。
■組織構成：総務人事部 研修担当 男性3名、女性2名の5名で対応しております。
応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社員教育実務経験３年以上
・社内研修企画実施経験３年以上
・セミナー、講師経験３年以上
- 歓迎
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応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
-
応募資格をご覧下さい
雇用形態
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正社員
勤務地
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広島県広島市中区幟町13-4
勤務時間
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09:00～17:45
年収・給与
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400万円～600万円
休日休暇
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週休二日（土日） 第2・第4土曜、日曜＋個人休日12日 ※休日は会社カレンダーによる
年間有給休暇 入社半年経過後10～最高20日付与（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇 産休・育休
会社概要
社名
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ヒロマツホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
-
2023年4月から同社は株式会社広島マツダを中心としたグループ会社のホールディングス化に合わせて管理統括を中心としたホールディングス親会社となりました。
中核企業は株式会社広島マツダとなり創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラーとして、黒字を出し続け安定経営を実現しています。
■20代、30代が多く活躍する職場です
設立
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1988年
資本金
-
20百万円
従業員数
-
56名
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