募集要項
- 仕事内容
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【 業務内容 】
営業・技術部門と連携し、インドキャプティブセンター向けの案件獲得・拡大にむけた企画、立案、推進をご担当いただきます。
Collaborate with our company’s technical and engineering departments to plan, design, and promote projects aimed at expanding the India Captive Center.
※オフショア開発のターゲット工程／制御モデル開発、自動コード生成、単体テスト
【 具体例 】
・オフショア先への仕事の依頼
・オフショア先への設計書の作成
・オフショア先へのプロジェクト・開発の説明
・成果物の品質チェック
・進捗管理・報告
・オフショア先とのコミュニケーション支援 など
- 応募資格
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- 必須
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・バイリンガルスキル／日本語および英語（ビジネスレベル）
・モデルベース開発、データベース構築、HILS環境構築、または制御ソフト関連営業や開発の管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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・Vector/dSPACE、SimScape、Amesim、または自動車・電機・機械業界での開発経験をお持ちの方
・海外顧客サポートやプロジェクト成功実績、多業界経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・課題解決力、分析力、責任感があり、自発的に行動できる方
・柔軟で達成意欲が高く、異文化理解ができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：2ヶ月／期間中の待遇の差異なし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9時00分 ～ 18時00分（休憩：60分）
※フレックスあり／コアタイム：11時00分～14時00分
※通常はフルリモート勤務
- 年収・給与
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【想定年収】1200万円～1500万円 程度
※月給：100万円～125万円程度を想定
※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定／賃金改定年1回／賞与なし
- 待遇・福利厚生
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【教育研修】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、自己啓発支援など
【手当など】通勤手当（月額上限15万円）／テレワーク手当（250円）／残業手当（1分単位）／赴任手当／帰省旅費補助、引越費用補助／役職手当など
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
【福利厚生】東証プライム上場グループの充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポート！！
・退職金制度（確定拠出年金制度）／定年再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
・財形貯蓄制度、従業員持株会（奨励金あり）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・総合福祉団体定期保険 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）／年間休日：122日
※年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
