募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた採用強化のため
- 仕事内容
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■パブリックセクター向けコンサルティングサービス
・調査・検討コンサルティング
・業務改革、業務システム最適化コンサルティング
・まちづくり、産業振興コンサルティング
■民間セクター向けコンサルティングサービス
・地域課題解決基点の事業戦略コンサルティング
・スマートシティ/スマートXをテーマにした事業戦略コンサルティング
【担当領域】
●スマートシティ領域
(1)戦略コンサルタント
中央省庁、地方自治体、民間事業者などのスマートシティ領域におけるコンサルティングサービス（事業立案・推進支援、調査・分析等）の提供
(2)スペシャリスト
スマートシティ領域のデジタルソリューション（データ連携基盤、スマートXサービス等）の企画・開発リード
●地方創生領域
中央省庁、自治体及び民間企業に対する地方創生分野でのコンサルティングサービス（事業立案・推進支援、調査・分析等）の提供
官民連携による地域産業変革・地域産業創出に向けて、中央省庁、自治体、民間企業それぞれの業務に携わって頂きます
●復興まちづくり領域
復興庁や被災自治体などの復興まちづくり領域や農業領域の課題に対する
コンサルティングサービスの（事業立案・推進支援、調査・分析等）提供
●自治体DX領域
地方自治体における、市民サービスやバックオフィスにおけるDX推進に係る
コンサルティングサービス（事業立案・推進支援、調査・分析等）の提供
- 応募資格
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- 必須
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■ 共通要件
・コンサルティング業務にて、自社メンバー、あるいはクライアントに対し、
リーダーシップを発揮、あるいは積極的なコミュニケーションを行い、
案件をリードした経験のある人材を優先して採用する
・官公庁・自治体でのコンサルティング経験（領域は問わず）があればなお望ましい
■ 個別要件
●地方創生領域
【必須要件】
・コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験
●スマートシティ領域
(1)戦略コンサルタント
【必須要件】
・コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験
・民間企業における経営企画・事業企画部署での業務経験
(2)スペシャリスト
【必須要件】
・コンサルティングファーム、ICT企業等でのサービス企画・ソリューション企画経験
●復興まちづくり領域
【必須要件】
・コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験
●自治体DX領域
【必須要件】
・コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験
・ICT関連プロジェクト（クラウド、オンプレ、ネットワーク等）でのプロジェクトマネージメント経験
- 歓迎
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●地方創生領域
【求める人物像】
・官民連携を通じて地域の未来を創出する意欲を持っている方
・新規領域、新規アカウントを開拓していく意欲を持っている方
【望ましい要件】
・戦略立案領域や事業推進領域におけるコンサルティング経験
●スマートシティ領域
(1)戦略コンサルタント
【望ましい要件】
・スマートシティ関連のコンサルティング経験
【求める人物像】
・新規領域、新規アカウントを開拓していく意欲がある人
(2)スペシャリスト
【望ましい要件】
・スマートシティ関連のデジタルソリューション（データ連携基盤、スマートXサービス等）の企画・開発経験
【求める人物像】
・多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していく力がある人
●復興まちづくり領域
【求める人物像】
・震災復興支援、まちづくり、防災・減災等への関心
・行政を支援する志、粘り強さ、タフさ
・先端技術やテクノロジーを駆使したスマート農業を通じた日本の新しい農業
モデル構築への興味
【望ましい要件】
・PMO支援経験
●自治体DX領域
【求める人物像】
・地方自治体の行政や市民サービスの改革を通じて、日本をもっとよくしたいと
いう強い意欲
・ビジネスプランをたて、関係者と協調しながらビジネス開拓・デリバリーできること（M以上）
【望ましい要件】
・業務改革に関するコンサルティング経験
・制度改革、組織設計に関するコンサルティング経験
・ICT関連プロジェクト（クラウド、オンプレ、ネットワーク等）でのリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：標準労働時間1日7時間
コアなしフレックスタイム制（7:00～22:00の間にて各自就業する時間を設定）
在宅勤務（リモートワーク）制度有（週2日まで）
- 年収・給与
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700万円 ～ 2499万円
※シニアコンサルタント職：900～1200万円
ディレクター職：1800～2500万円
- 待遇・福利厚生
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
・所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10 日、最大20 日）、慶弔休暇
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
- 休日休暇
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・土曜、日曜、祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日、最大年20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考＋web面接2～3回
