募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を図るため、また高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用を強化しております。
- 仕事内容
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CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。■業務内容
経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。
■アサイン予定プロジェクト例
【経営戦略】
ー大手製菓メーカーの新しい事業領域に向けた経営ビジョン策定
ー大手エンジニアリング会社のDXビジョン策定
ー情報通信事業者のグローバル成長戦略（インオーガニック戦略含む）
【経営管理】
ー大手商社のDX戦略・経営システム構築
ー国内電力事業者のグローバル経営管理
【事業開発】
ー大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援
ー大手リース事業者の新規事業創出支援
ー大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ
【戦略人事】
ー製造メーカーの次世代経営者育成
ー化粧品メーカーの分社化に伴う人事改革
【業務改革】
ー大手消費財メーカーの全社BPR
ー大手出版会社のDX推進支援
ー大手重電メーカーのコーポレート部門のデジタル業務改革
- 応募資格
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- 必須
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【経験業種】
・経験業種は問わない（社会人経験3年以上）
下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。
-コンサルティングファーム出身者（戦略・業務系）
-専門ファーム出身者（人事系、アドバイザリー系）
-PEファンド出身者（バリューアップ経験あり）
-大手企業(売上3,000億円以上)の企画部門（経営企画、事業企画）経験者
-大手企業(売上3,000億円以上)の特定部門（新規事業開発、商品企画、マーケティング）経験者
-海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者
【経験業務】
◎原則として社会人経験3年以上
◎経験業種は問いませんが、下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。
・戦略、業務系コンサルティング経験者
・ITコンサルの上流業務（構想・業務要件）経験者
・事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者
・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者
・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者
・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者
・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当)
・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者
・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者
・大手企業での経営管理（経営計画、KPI管理）経験者
- 歓迎
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【歓迎要件】
・海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者
・ベンチャーキャピタル経験者(CVC含む)
・海外子会社マネジメント経験者
・プロフェッショナルファームでFA業務、ガバナンス・リスクマネジメント関連業務の経験者
・コンサル、Sier等で、AI・RPA・OCR等のデジタルソリューションの導入経験者
【歓迎スキル】
◎資格等
・MBA
・公認会計士/税理士
・弁護士 等
◎言語
・英語
・中国語 等
- フィットする人物像
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・成長へのコミットメント、チャレンジの意欲が高い。プロアクティブな行動力がある。
・壁を作らず、チームワークを重視する。責任感、リーダーシップが強い。
・論理思考、柔軟な発想力がある。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 年収・給与
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800万円 ～ 1499万円
※シニアコンサルタント職：800～1100万円、マネージャー職：1200～1600万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
- 休日休暇
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休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日
休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、公傷休暇等
