募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、株式インデックス運用のジュニア・ファンドマネジャーの募集です。株式インデックス運用の経験（内外株式問わず）が必須となります。◇投資信託の株式インデックスファンド（国内外いずれか）の運用業務
※ご経験と適性により国内外株式の両方をご担当いただく可能性があります。
■株式インデックスファンドのマネジメント
■運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成
■営業支援活動
■ファンド運用事務の効率改善
- 応募資格
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- 必須
- ■株式インデックスファンドの運用経験（内外株式問わず）
- 歓迎
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◇VBA/Python/SQLに関するスキル
◇証券アナリスト、CFA資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 32歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:40～17:10
＊休憩時間：1時間
＊時差勤務制度あり
- 年収・給与
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◇年収目安：600万円～1000万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（4月）
＊残業手当：有残業時間に応じて別途支給
＊通勤手当：会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部法人契約、永年勤続表彰、慶事祝金、弔慰金等、資格取得支援制度等、昼食費補助、保育費補助、住宅費補助、寮・社宅あり
- 休日休暇
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完全週休2日制、年間 120日（土曜 日曜 祝日 年末年始4日）、年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、その他（連続休暇制度/リフレッシュ休暇など）、半期に一度5日間連続休暇取得が必須
永年勤続特別休暇（勤続満10年、15年、20年、25年毎に3日間）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など
