募集要項
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、クレジットアナリストの経験者（格付会社、資産運用会社、信託銀行等）の募集です。クレジットリスク調査分析能力、ESG評価能力の向上を図り、クレジット運用能力強化のための増員です。◇資産運用会社でのクレジットアナリスト業務
■社内格付（投資推奨含む）の判断
■ファンドマネージャーへの情報提供（プレゼンテーション）
■発行体のESG評価
- 応募資格
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- 必須
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■クレジットアナリスト業務経験３年以上（格付会社、資産運用会社、信託銀行等）
■財務諸表等の書類審査だけではなく、分析企業への直接取材や周辺情報収集を含めたリサーチとリスク判断の実務経験者
■自ら分析要素を考え、スピード感をもって取材（情報収集）と分析を行える人
- 歓迎
- ◇英文読解（英会話ができれば尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）休憩時間：1時間
＊完全フレックス勤務
＊テレワーク：年間150日まで可能
- 年収・給与
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◇年収目安：1000万円～1500万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤手当、昼食手当、時間外手当 等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス（福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能）等
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31～1/3)
【休暇】年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等
【休業】育児休業、介護休業
