募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化のための増員
- 仕事内容
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当社グループ事業全般に渡る法務コンプライアンス業務全般をお任せします。
＜お仕事詳細＞
・当社グループが手掛ける事業に関連する各種契約書等（NDA、業務委託契約、請負契約、私募ファンド関連契約等）のレビュー
・事業展開上の法的規制の調査・助言
・コンプライアンス委員会の運営全般
・当社グループ役職員に対するコンプライアンス教育の実施
・グループの取引先に関する契約管理・KYCの実施
・宅建業・金商業・貸金業等の各種ライセンスの維持に関する業務（監督官庁への定期報告、届出等）
＜当社について＞
当グループは1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制になりました。「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念としています。
＜魅力、社風＞
全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。
マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。
また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の実務経験（2年以上）または法科大学院を卒業されている方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 港区赤坂（マイカー通勤：不可/最寄り駅：六本木一丁目駅）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※コアタイム無しのフレックス制度あり
※残業時間について（5～30時間 繁忙期以外は5～10時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：370,000円～500,000円
昇給：年1回
賞与:年3回
※メンバー職：残業代全額支給
※準管理監督者：固定残業30h分を毎月支給
※管理監督者：残業代の支給無し、役職手当支給
→上記は面接を通し決定致します。
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、フリードリンク、社内懇親会（会社負担）、各種階層別研修制度、不動産健保組合加入
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝休）
年間休日125日
＜休暇＞
年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社日に付与※入社日に応じて変動有）、GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回（基本的には対面にて実施）
内定
