募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証プライム市場上場/中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
■キャッシュレスの戦略企画、推進
■クレジットの戦略企画、商品企画、推進 など
※今後、同行としてはキャッシュレス化への推進をスタートさせており、ITを絡めながら、顧客戦略を考えていく方針です。開発業務だけでなく、企画段階から関わることができる業務となりますので、非常に面白いフェーズでの仕事が経験できます。
【期待する役割】
クレジットカード業務に関するスキル・ノウハウを有し、率先して推進戦略の立案、商品企画にあたり、組織に貢献できること（金融機関の知識は不要です）
●専門職採用：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。
【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）
- 応募資格
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- 必須
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■キャッシュレス、クレジットに関する知識（キャッシュレス・クレジット系のITエンジニアの方は特に優遇します。）
■クレジットカード会社、収納代行会社での企画推進の実務経験
【ポジション】
従来では、営業統括部や総合企画部が企画し、開発フェーズでシステム部が関わる流れでしたが、今後はシステム部が企画段階から関わる体制へ変更しております。また、組織構成としては幅広い年代の社員が在籍しておりますので、中途入社者の方もすぐに慣れていける環境がございます。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 国民の休日、12月31日～1月3日、1週間連続休暇、ファミリー休暇（5日）、年次有給休暇（11～20日）、慶弔特別休暇、育児休業（取得率100％：前年実績）、介護休業
