募集要項
- 募集背景
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事業規模拡大のための体制作り
2024年の時間外労働制限に向けての体制作り
- 仕事内容
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建築設備の「設計」の職を募集しております。平均的な建物規模は10億円～20億円です。
・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。
・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
・主に首都圏（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）での工事となり、転勤はほぼありません。
- 応募資格
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- 必須
- 設備設計経験3年以上
- 歓迎
- ・設備設計1級建築士
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 6ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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8：30～17：10（休憩50分）
残業平均 60時間／月
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1449万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・上記想定年収には子供手当が含まれておりません（18,000円/月・ 18歳 第3子まで支給）。
・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。
・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。
・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで
納得感のある公平な処遇を実現しております。
・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。
・転勤はほとんどありません。
- 休日休暇
- 土日祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（9/1）
