募集要項
- 仕事内容
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【 業務内容 】
国内、および海外のチームと連携し、特に海外のグループ会社（インド）における新規プロジェクトの計画、拡大、推進を担当いただきます。
エンジニアリング部門のプロジェクトに関する調整と、新しい市場への適応およびプロセス改善を目指し、効果的にプロジェクトを管理していきます。
【 具体例 】
1,技術戦略の策定
Formulation of technical strategy
2.インドキャプティブセンターの技術力・強みの育成
Development of technical strengths and capabilities at the India Captive Center
3,スキルの標準化および強化
Standardization and enhancement of skills
4.国内外の関連部門との品質基準・プロセス管理
Quality standards and process management in collaboration with domestic and international departments
- 応募資格
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- 必須
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・バイリンガルスキル／日本語および英語（ビジネスレベル）
・プロジェクトなどの管理経験
- 歓迎
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・顧客対応経験
・プロジェクトマネジメント経験
- フィットする人物像
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・複数部署と連携し、複数のタスクを同時に処理できる方
・積極的でリーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：2ヶ月／期間中の待遇の差異なし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9時00分 ～ 18時00分（休憩：60分）
※フレックスあり／コアタイム：11時00分～14時00分
※通常はフルリモート勤務
- 年収・給与
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1500万円～2000万円 程度
※月給：125万円～166万円程度を想定
※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定／賃金改定年1回／賞与なし
- 待遇・福利厚生
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【教育研修】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、自己啓発支援など
【手当など】通勤手当（月額上限15万円）／テレワーク手当（250円）／残業手当（1分単位）／赴任手当／帰省旅費補助、引越費用補助／役職手当など
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
【福利厚生】東証プライム上場グループの充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポート！！
・退職金制度（確定拠出年金制度）／定年再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
・財形貯蓄制度、従業員持株会（奨励金あり）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・総合福祉団体定期保険 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）／年間休日：122日
※年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
