募集要項
- 仕事内容
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同社が管理受託している分譲マンションの管理業務全般をお任せいたします。(1)分譲マンションの管理組合に対する運営マネジメント業務（担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成 、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務 懇親会・消防訓練等のイベント支援）
(2)会計マネジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算業務の確認・手配・報告）
(3)建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）
(4)その他所属部署からの指示事項
※担当物件数：約12～15件をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・マンション管理フロントの実務経験
・管理業務主任者資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員/試用期間 3ヶ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません。
- 勤務地
- 福岡県 / 長崎県 / 大分県 / 鹿児島県
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）／休憩時間：60分
- 年収・給与
- 350万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■資格手当
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■資格取得援助/資格取得褒賞金
■グループ共済組合/グループ保険/グループ契約保養所/各種グループ優待
■育児短時間勤務/繰上げ・繰下げ勤務/保育所利用補助金
■結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度
■時差出勤制度
■健康診断/メンタルヘルス窓口
＜各種研修＞
■入社時合同研修
■フォローアップ研修（即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等）
■OJT
■その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）
- 休日休暇
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■休日日数121日
■完全週休2日制(かつ土日祝日)※理事会等での休日出勤の可能性あり（代休取得可）
■有給休暇10日～20日
■会社創立記念日（5/1）
■年末年始
■産前後・育児・介護・結婚休暇/配偶者出産休暇/介護休暇
■リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
- まずはミドルの転職よりお問い合わせくださいませ。
