募集要項
- 募集背景
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数百社を超す事業会社で構成される光通信グループは、事業会社それぞれが独自のサービスを有しています。
各種自社商材を持つ事業会社間を横断し、
大手企業向けに拡販をするミッションを担った、
当社Hパートナー社を設立することとなりました。
立ち上げを行って以降、拡大の根拠となる実績も出てきた他、
さらなる販売領域の拡大を目指し
「大手企業に向けた営業経験（実績）」
「自走し、商材拡販の販路を構築できる力」
「初動の立ち上げに有効な人脈」
をお持ちの60歳以上限定でハイキャリア人材を募集いたします。
- 仕事内容
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光通信グループ取扱商材の新規販路開拓・営業支援をお任せします。光通信グループ取扱商材の新規販路開拓・営業支援をお任せします。
Hパートナーは、
光通信グループの多種多様な商材全てを取り扱う総合商社として、大手法人開拓を行っております。
大手法人開拓という難易度が高い仕事になりますので、ハイクラスな人材を外部から積極的に招聘し、
得意な業種業界に、培われてきたパイプを活かした営業活動を行っていただいております。
取り扱う商材はグループ商材3,000アイテムの中から自由です。
ダイレクト営業、アライアンス提携など、手法も様々です。
ときには、M&A、アライアンス先との合弁設立なども御座います。
【事例】
■大手法人向けダイレクトセールス
大手法人に対して、光通信グループ商材をご導入いただく営業活動を行います。
(例)
自社ビル、工場、物流倉庫、病院、介護施設などを持つ企業様に対して、電力、節水装置などのコスト削減商材の提案
■アライアンスプロジェクトの建付け
光通信グループ商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。
(例)
不動産管理会社様との入居者向けライフライン商材(電力、ガス、水など)のリストアライアンス
会員組織を持つ企業様に対して、サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供
- 応募資格
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- 必須
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★法人営業経験を15年以上積まれたプロフェッショナル人材を広く募集させていただきます。
- 歓迎
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■歓迎要件
・金融/保険業界
・建設/不動産業界
・IT通信業界
・サービス/流通・小売り業界
・医療業界
・エネルギー業界
での営業経験がある方を募集いたします。
■求める人物像
・設定した目標にコミットできる方
・顧客と信頼関係を構築するのが得意な方
・仮説と検証を繰り返しながら顧客への提案ができる方
・成長意欲が高い方
・既存の概念にとらわれず物事を考えられる方
・当事者意識が高い方
・大手企業など意志決定が複雑な大手顧客との交渉・契約経験をお持ちの方
・販売パートナーや提携先を開拓できるような営業能力をお持ちの方
・BtoBの、提携先とのアライアンス経験などをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・好奇心とやる気があり、意欲を持ってチャレンジできるスキル
・能動的に自ら仕事に取り組むスキル
・想定しない事案に対しても、冷静に対処や提案を行えるスキル
- 雇用形態
- ・契約社員（2～6か月）
- ポジション・役割
- エグゼクティブディレクター
- 勤務地
- 東京都豊島区西池袋
- 勤務時間
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契約社員 ：10時～19時(1日8時間）
※勤務日数等はご希望の契約条件により変更
※顧問契約の場合の条件などは別途ご相談
- 年収・給与
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(1)週2日出勤：18万円+別途歩合
(2)週3日出勤：20万円+別途歩合
(3)週4日出勤：22万円+別途歩合
- 待遇・福利厚生
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各種インセンティブ
●契約社員：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費支給（支給条件あり）
※勤務時間など各種保険の加入要件を満たさない場合、適用外の可能性あり
- 休日休暇
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年末年始・夏季・有給・慶弔・特別休暇（契約社員はなし）・産前産後・育児・介護
※土・日・祝休み / 社内カレンダーによる。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回（ともに株式会社光通信の代表が面接いたします。）
