人事制度・企画
【人事/企画・制度改定】※桐生/転勤なし※東証プライム企業
人事制度・企画

【人事/企画・制度改定】※桐生/転勤なし※東証プライム企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月10日~12月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6194が紹介する325979の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/10 ~ 2024/12/23)
人事制度・企画

【人事/企画・制度改定】※桐生/転勤なし※東証プライム企業

株式会社ミツバ
上場企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★★東証プライム上場/世界トップシェア商品を持つ『独立系自動車部品メーカー』☆☆
         ミツバの「人事」としてこれまでのご経験を活かして新しいミツバ社を作っていただきます
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。今回は同社の次世代の中核として人事業務を行ていただく方を募集いたします。
主に人事制度の企画・改定に関する業務をメインに行って頂き、ゆくゆくは管理者として業務を行って頂きます。

【配属部署】
■人事部人事課

【同社について】
自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業(4輪、2輪)に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御技術の融合で商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応していきます。また、2021年度にリリースした「ミツバビジョン 2030」に基づき、電動化への最適ソリューションで、脱炭素社会の実現に貢献し、共に成長し続ける企業グループの実現を目指しています。
モビリティ領域・非モビリティ領域における新技術獲得や付加価値の高いシステム商品提供を通じて社会課題解決に貢献し、共に成長できる仲間を募集しています。
応募資格
必須
■人事業務(企画・制度改定)に関するいずれかの業務経験 

【歓迎要件】
■英語力(メールレベル)
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
群馬県桐生市広沢町1丁目2681
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
400万円~560万円
休日休暇
週休二日(土日) GW9日、夏期9日、年末年始8日、介護休暇、育児休暇など

会社概要

社名
株式会社ミツバ
事業内容・会社の特長
■独立系自動車部品サプライヤー。国内の二輪・四輪メーカーと全て取引
■二輪・四輪自動車用電装品の開発・製造・販売
(ワイパーシステム/スタータ/パワーウィンドウモータ/パワーステアリングモータ/パワースライドドアシステム他)
【事業所】
◇本社:本社/ミツバ研究開発センター、横浜研究開発センター、仙台研究開発センター
◇営業拠点:横浜営業部、浜松営業所、名古屋営業所、大阪営業所、宇都宮出張所、鈴鹿出張所、広島出張所、九州出張所
◇工場:赤城工場、新里工場、鬼石工場、利根工場、富岡工場、福島工場、新潟工場、
設立
1946年
資本金
5,000百万円
従業員数
3626名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ