募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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アプリを使用しての転職サービス、採用サービスデザインチームにて、サービスに関するデザイン業務全般をご担当いただきます。
具体的には新規プロダクトのUX/UIデザイン設計、既存プロダクトの改善業務となり、プランナーやエンジニアと連携しながら、toB、toC向けのアプリや管理画面のデザインを行っていただきます。
★単一サービスで売上62億(2022年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの業務がご経験いただけます。
【使用ツール】
・PC：Macbook Pro
・デザイン：Figma
・コミュニケーション：Slack, Typetalk
・その他：zeplin
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・事業会社でのプロダクトに関するUIデザイン、アプリケーションデザインにおける3年以上の実務経験。
・Figma、Adobe CCを使ったUI制作経験
・プランナーやエンジニアを巻き込みUI / UX 視点でサービスの様々な課題解決や改善施策を進めた経験
・ワイヤーフレームやプロトタイプ等による情報設計・機能提案
【★重要★】以下の条件を満たすポートフォリオをお持ちの方
ポートフォリオの中に過去ご自身でデザインした製作物のワイヤーフレームやプロトタイプが載っている。もしくは、デザインのプロセスをどう設計していったのかがポートフォリオから読み取れる方。
■歓迎スキル
・新規ウェブサービスやアプリの立ち上げ、あるいは大規模リニューアルの経験
・UXリサーチ、ユーザーテストの経験
■求める人物像
・プロダクト思考が強くサービスの成長にコミットできる方
・自社サービスに携わりたい方
・デザインをリードし事業を成長させたい方
・言われたことをやるだけでなく、プロダクトにとって何がいいか？を考えられる方
【こんな方を歓迎しています】
-UIデザイン、アプリケーションデザイン経験について
・toCサービスのユーザー画面のUIデザイン
・情報管理アプリのユーザー画面のUIデザイン
・SNSとアプリを連携したサービスのユーザー画面のデザイン
など、動的な画面のデザインを行なったご経験。
-課題解決や改善施策を進めた経験
・ログインから商品購入までの体験向上を目的とした画面構成の修正提案
・リブランディングに伴うイ
- 歓迎
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ンサイト獲得を目的としたコンセプトの修正提案
など、デザインを起点として他者を巻き込んで課題解決に取り組んだご経験。
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 業務委託
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：800万円～1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
