募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
システム開発、運営チームをリードしながら自社サービスのプロダクト開発を推進し、ビジネスサイドと連携して計画立案から実行までを担っていただきます。
また、プロダクトの成長に必要な施策を策定し、具体的なスケジュールに落とし込んで管理することで、プロダクトの持続的な成長を目指します。
■具体的な業務
（１）チームリードと開発の推進
◇チームメンバーのリード: チームのメンバーを指導し、彼らが持つスキルや経験を最大限に引き出す。
・メンバー間のコミュニケーションを促進し、効率的な開発環境を構築。
・コードレビューやペアプログラミングを通じてメンバーの成長をサポート。
◇共同開発: 自社サービスのプロダクト開発をチームと共に進める。
・新機能の設計と実装。
・バグ修正や既存機能の改善。
（２）ビジネスサイドとの連携と計画立案
◇要求分析: ビジネスサイドからの依頼を受けて、何を作るか、どうやって作るかを決定。
・要求事項の詳細なヒアリングと要件定義
・技術的な実現可能性の評価とリスクの分析。
◇計画立案: プロジェクトのスケジュールを策定し、目標達成に向けたロードマップを作成。
・マイルストーンの設定と進捗管理。
・必要なリソースの割り当てと調整。
（３）プロダクト成長のための施策策定と管理
◇施策の洗い出し: プロダクトを成長させるための戦略を立案。
・ユーザーのフィードバックやデータ分析を通じた改善点の抽出。
・市場動向や競合分析を基にした新機能の提案。
◇開発スケジュールへの落とし込み: 施策を具体的なタスクに分解し、開発スケジュールに組み込む。
・各施策の優先順位付けと実行計画の策定。
・スケジュールに沿った進捗管理と柔軟な調整。
◇管理業務: 開発プロセス全体の管理。
・タスクの進捗確認と問題の早期発見・解決。
・チームのパフォーマンス向上を目指したプロセス改善。
■この仕事の魅力
幅広い業務: 複数のサービスを比較・設計することで、仕事の幅と深さを広げることができます。
最先端技術: モダンな開発環境での作業を通じ、最新の
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】
・静的型付け言語の業務経験（Goのご経験があると尚可）
・Webサービスのバックエンドの開発経験
・クラウドプロバイダーに触れたことがあること
・Webサービス開発における設計スキル
・チームリーディング経験
【歓迎スキル】
・DB、AWSなどバックエンドに関係するいずれかの分野に関する深い理解
・非エンジニアと会話して要件定義ができること
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～900万円
