募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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オープンイノベーションプラットフォーム運営企業2024年2月よりサービスを開始した若年層特化の人材紹介事業。若手で転職支援を受けづらい方々に向けて、テクノロジーを駆使した支援を行う新たな形の人材紹介事業です。
これまでの人材紹介プロセスを、AIやデータといったテクノロジーを活用して刷新し、より多くの方々にお仕事紹介の機会を提供することを目指しています。
【主な職務内容】
新サービス開発や機能改善の実現に向けた仕様作成や要件定義
システム開発とテスト
プロトタイプの制作とユーザーの反応を見ながらの素早い改善
【本ポジションの魅力・やりがい】
・これまでのシステム開発の知見を活かし、AIなど新たなテクノロジーの活用に挑戦できる
・試作と検証、改修を繰り返しながら、プロダクトを作り上げていくことができる
・当グループという安定した大手リソース を生かし 、事業を育てることができる
・型にはまらない０→1の事業開発に携わり、事業が育っていくスピード感あふれた過程を肌で感じ体感することができる
【将来のキャリアパス】
・技術を追求してテックリード
・複数事業のエンジニアを束ねるエンジニアマネージャー
・事業立ち上げや運営の力を身につけてプロダクトマネージャー
【こんな人が向いています】
・課題を正しく認識し、その解決に向けた改善を繰り返すことができる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・謙虚・尊敬・信頼の姿勢を大切にしている方
・新規プロダクトの開発に適した曖昧耐性の強さ、自走する力の強さがある方
・チームメンバーを相互理解したうえで柔軟にコミュニケーションを取ることができる方
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・エンジニアとして、何らかのプログラミング言語を使用したシステム開発のご経験3年以上
・MySQLなどデータベースの使用経験
・システム開発における要件定義、テストのご経験
・AWSなどクラウドサービスの使用経験
【歓迎要件】
・AI、機械学習を活用した開発のご経験。
・ユーザーヒアリングやそれを反映したシステム開発のご経験。
・人材業界における就業経験
※不足している経験については今後習得する意欲があれば問題ありません。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
