募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
スペシャリスト思考のAI化と実務適用支援１）自社サービスのセールス活動
次世代情報メディア開発
ロボットの社会適用モデル開発
・汎知化?コンサルティング、DX支援のインサイドセールス・フィールドセールス
└ 対象サービスが個別受注型のため、提案以降は主にコンサルタントやエンジニアが担当
└ 汎知化?は弊社の登録商標で、熟練者のノウハウを体系化・資産化するサービス
・SaaSプロダクトのインサイドセールス・フィールドセールス・アカウントセールス
└ 主に業界・職種特化型の汎用プロダクト（Vertical SaaS）を対象とする
２）セールス部門のマネジメント
・スタートアップ故に組織も小さく、CS（カスタマーサクセス）含めたチームマネジメント
・汎知化?コンサルティング、DX支援、SaaSの部門長と連携したセールス・CS統括
３） 新規事業・サービスの企画推進
・セールス・CS活動で掴んだ顧客ニーズを中心に、新規事業・サービスの企画推進
・既存サービスのアップセル・クロスセルを狙った派生系サービス含む
【必須スキル】：・各種セールス活動（インサイド・フィールド・アカウント）いずれかの実務経験をお持ちの方
・第2次産業のエンジニア経験（製品設計又は生産技術）をお持ちの方
・チームマネジメントの経験をお持ちの方
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】いずれかのご経験
・製造業のエンジニア経験（製品設計又は生産技術）
・各種セールス活動（インサイド or フィールド or アカウント）の実務経験をお持ちの方
・チームマネジメントの経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
・製造業向けコンサルティングの実務経験をお持ちの方
・Excel、Power Point、VBA 等を用いたデータ分析や資料作成に長けた方
・CAD/CAE/PLM等の設計開発領域におけるソフトウェアの知見をお持ちの方
・大企業で業務・組織の改革に携わった経験をお持ちの方
【必要なマインドセット】
プレイングマネージャーとして、社内外の価値を最大化するために、現在～将来に渡って解くべき課題を自ら設定して、周囲のメンバーの力を引き出しながら、最後までやり切る当事者意識と責任感を求めています。時と場合を踏まえて、プレーヤーとマネージャーを柔軟に切り替えるマインドと実行力も期待しています。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
