募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■□三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします□■【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社にて、予測系AI/生成AIの社内推進といったデータサイエンスの観点から活躍いただきます。
キャッシュレスの最先端を走る同社にて、世の中に影響を与えることができるポジションです！
当社のビジネスにおける不正検知・与信審査といった守りの領域から、
パーソナライズドマーケティング等の攻めの領域、さらには業務効率化・削減系の案件まで、AIを活用して社内各部署の課題の解決に向けて伴走いただきます。
【職務詳細】
・予測系AI等を用いた社内各部署のビジネス課題解決
・各部署のビジネス課題ヒアリング、分析テーマ検討
・分析テーマに基づく特徴量設計・入力データ作成
・モデル作成（DataRobot、Python、SAS、SPSS）および効果検証
・モデル本番適用・運用支援・実績検証
■生成AIの活用推進に向けた各種整備
・生成AIの活用推進に向けた戦略策定
・SMBCグループ各社および外部パートナー含む社内外のステークホルダーとの各種調整
・プロンプトエンジニアリングを用いた業務改善
＜社内各部署のビジネス課題をAI/機械学習を活用し支援＞
・各部署のビジネス課題ヒアリング、分析テーマ検討
・分析テーマに基づく特徴量設計・入力データ作成
・モデル作成（DataRobot、Python）および評価
・モデル本番適用・運用支援・実績検証
■ポジションの魅力
・信頼性の高い顧客属性データと、月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産（ファーストパーティデータ）を分析対象として頂けます！
・世界的なテクノロジートレンドである生成AIの社内展開・推進に従事いただけます。
・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、
各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境です。
・フレックス、副業、私服勤務、在宅勤務等、プライベートと両立した働き方を推進しております。
■データ戦略部体制について：100名程度（うち、約8割程度の社員が経験者採用入社）。
データフロンティアグループ（約10名程度）: 社内AI活用推進（生成AI/DataRobot）、データサイエンスを軸とした社内向け分析作業など
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・機械学習/統計学のスキルを用いたデータ分析実務
・SAS、SPSS、Python、Rいずれかの分析ツール活用経験
・DataRobotなどのAutoMLツールによる実務経験
【歓迎要件】
・E資格、G検定
・統計検定準1級、2級
・統計検定データサイエンス発展
中途採用比率 2022年度 44.4%
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■年間休日121日（内訳）土曜 日曜 祝日
年末年始5日、その他（連続休暇、スポット休暇 半日休暇）
■有給休暇：入社半年経過後1日～最高14日（入社日により変動）
有給休暇初年度 最高14日※入社日により変動※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
