建築・土木技術開発・建設コンサルタント
建築設計職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/10 ～ 2024/12/25）
建築・土木技術開発・建設コンサルタント
建築設計職
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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同社は、一般建築、リフォームをはじめ、厚生施設、社屋、工場、神社仏閣等、幅広い建築活動を展開しています。また、総合建築業として優秀な設計スタッフ（1、2級建築士）、施工スタッフ（1、2級建築施工管理技術者）を数名取り揃え、建築・土木・管工事の各専門スタッフによって、あらゆる工事に対応できる体制で、顧客の要望に答えています。
同社には耐震相談士（岐阜県木造住宅耐震相談士第122号）が在籍しており、耐震に関するアドバイスを行っています。
建築設計の人材を募集しております。
仕事内容
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建築設計職
■業務内容：
・建築設計の立案…専任者は、クライアントの要望やニーズに基づいて建築物の設計案を立案します。
・図面の作成…建築設計の概念を具体的な図面や模型に落とし込みます。
・技術的な指導…専任者は建築プロジェクトにおいて、建築技術や法規に関する専門知識を提供し、プロジェクト全体の品質や安全性を確保します。
※定年後も嘱託社員として働くことができるため将来設計も可能です。
※大半は18時までには仕事を終えることができます。
応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下資格保有の方
・一級建築士
・普通自動車運転免許
雇用形態
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正規雇用
勤務地
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岐阜県可児市
勤務時間
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勤務時間：8:00～17:00（所定労働時間7時間30分）
休憩時間：90分
残業時間：月平均8時程度
年収・給与
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年収：400万円 ～ 600万円
月額（基本給）：192,000円～307,000円
固定残業手当/月：58,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与：年2回
昇給：年1回
通勤手当：実費支給（月額上限16,000円）
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金制度：建設業退職金共済（勤続1年以上）
＜教育制度・資格補助補足＞
施工管理技士の資格取得費用は会社で負担いたします。
≪その他一時金≫
例：一級建築施工管理技士取得 一時金300,000円
例：二級建築施工管理技士取得 一時金150,000円
＜その他補足＞
■会社携帯貸与
■社用車貸与
■育児休業（取得実績あり）
■確定拠出年金
■退職金共済加入
試用期間：3か月（待遇変更なし）
退職金制度：建設業退職金共済（勤続1年以上）
＜定年＞
65歳
65歳以降は1年ごとの嘱託雇用契約
＜教育制度・資格補助補足＞
施工管理技士の資格取得費用は会社で負担いたします。
≪その他一時金≫
例：一級建築施工管理技士取得 一時金300,000円
例：二級建築施工管理技士取得 一時金150,000円
＜その他補足＞
■会社携帯貸与
■社用車貸与
■育児休業（取得実績あり）
■確定拠出年金
■退職金共済加入
休日休暇
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週休2日制：日曜日、土曜日、祝日
その他、会社カレンダーによる
年間休日日数100日
第2・4土曜が休み
選考プロセス
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書類選考、面接2回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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社寺、仏閣、ビル・マンション工事、土木・造園工事、家内下水道工事、工場、店舗工事、住宅新築・増改築工事、上下水道工事、営繕リフォーム工事
設立
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1970年6月
資本金
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30百万円
従業員数
-
20人
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