売上670億でアセット◎／経常130％成長のHR大手上場企業／M&A・投資／リモート週4以上／制度◎ エン・ジャパン株式会社の転職・求人情報 31226991

募集要項

募集背景: パーパス実現に向け非連続な成長を遂げるため、2027年までの5年間で売上高、営業利益ともに2倍強の水準まで引き上げる目標を掲げ、大規模な先行投資を実行しています。

詳細は中期経営計画をご覧いただければと思いますが、この目標を達成するために共に関わっていただく方の採用を進めています。

仕事内容: 国内外子会社計8社を展開／1,000万名のビッグデータと50万社の企業リレーションを活用し、HR Tech新規事業をいくつも生み出す／フレックス制度・出社とリモート組み合わせた働き方
来期、中期経営計画3年目を迎え、全社方針としてM&Aに注力する方針の中、M&A・アライアンス・投資実行後のモニタリング等を中心に、社内事業の子会社化や売却等の検討にも携わっていただきます。

豊富な資金力を活用したHR産業でのM＆Aを積極的に検討しており、経営陣や事業部長、社長とディスカッションを通して、チームで検討・推進するため、業務が特定の個人に偏重することなく、推進しています。

【詳細業務】
・M&A戦略の検討（事業ポートフォリオ分析を含む）
・M&A案件の分析・検討・実行
・M&A案件のプロジェクトマネジメント（初期的検討・DD・交渉・クロージング）
・バリュエーション
・社内決裁資料作成
・M＆A後のPMI・モニタリング
・その他経営層からの特命事項

応募資格

必須: ・監査法人、コンサルティング会社、金融機関、事業会社において、投資・M&A関連の実務経験を有する方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京オフィス／東京都新宿区西新宿

勤務時間: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム11:00～15:00

年収・給与: 800万～1,200万スタート

待遇・福利厚生: ■給与改定年1回（7月）

■賞与年2回（6月・12月）

■退職金制度（株式付与型）

■企業型拠出年金制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■時間外手当（超過分）

■通勤手当（実費支給・上限月3万円）

■子供手当（月5000円／人）

■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）

■研修制度（900種類以上の研修が受講無料）

■従業員持株会

■定期健康診断

■保養施設利用

■時短勤務制度

■社用PC・スマホ貸与

休日休暇: ■完全週休2日制（土・日）

■祝日

■夏季休暇（一部計画年休）

■年末年始休暇（一部計画年休）

■有給休暇

■慶弔休暇

■生理休暇

■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）

■看護休暇

■介護休暇

選考プロセス: 面接回数２～３回（適性テストあり）

書類選考→一次選考（投資売却TL）→2次面接（経営企画室長・人事）→最終選考（代表取締役社長）→内定

会社概要

社名: エン・ジャパン株式会社

事業内容・会社の特長: テクノロジーの力を使い、企業の事業課題を解決する。
そのこだわりをベースに、HR Techサービス「engage」を始め、新たなプロダクトを続々と生み出しています。

独自の価値を生み出せる背景は、＜1,000万名のビッグデータ＞と＜50万社の企業とのリレーション＞。
「ビッグデータの活用技術」と「コンサルティングノウハウ」を、この膨大なデータと掛け合わせることで、エン・ジャパンにしかできない社会の変革を実現しています。

【事業内容】
■インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人／求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍／定着支援サービス

【グループ会社】計8社で国内、海外展開中！
・国内4社
・海外3社
・特例子会社

【当社の魅力】
・企業理念「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」
エン・ジャパンが掲げるパーパス（存在意義）です。より多くの人が、貢献実感や充実感を得られる「活躍の場」を見つけ、前向きに仕事に取り組めるように支援する。当社のあらゆる事業活動は、パーパスの実現に繋がっています。

・顧客目線を強く持った、自社デジタルプロダクトを展開
日本初となる求人サイトの開発からスタートした会社です。デジタルプロダクトの開発力は、私たちの根幹にある強みです。特に重視しているのが「ユーザーファースト」の思想です。売上・利益の最大化だけを志向するのではなく、サイトに訪れるユーザー（転職サイトなら特に求職者）にとっての使いやすさや信頼感を第一に考える。例えば「エン転職」が、オリコン顧客満足度調査で6年連続No.1の評価を受けているのも、ユーザーファースト主義の表れです。

設立: 2000年

資本金: 11億9,499万円

売上高: 676億

従業員数: 3,317名

売上670億でアセット◎／経常130％成長のHR大手上場企業／M&A・投資／リモート週4以上／制度◎ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）

売上670億でアセット◎／経常130％成長のHR大手上場企業／M&A・投資／リモート週4以上／制度◎

募集要項

会社概要

売上670億でアセット◎／経常130％成長のHR大手上場企業／M&A・投資／リモート週4以上／制度◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）