人事（採用・労務・教育など）
東証プライムに上場している大手不動産会社での労務（給与計算・勤怠）担当《経験者募集》（人事部）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/10 ～ 2024/12/23）
人事（採用・労務・教育など）
東証プライムに上場している大手不動産会社での労務（給与計算・勤怠）担当《経験者募集》（人事部）
上場企業
大手企業
募集要項
募集背景
-
部門・体制強化の為
仕事内容
-
大手不動産会社での労務（給与計算・勤怠）担当
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方
（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）
- 歓迎
-
・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方
（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）
・コミュニケーション能力のある方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル8階
みなとみらい線みなとみらい駅直結
JR京浜東北線他・横浜市営地下鉄線桜木町駅 徒歩11分
勤務時間
-
9:00～18:00(実働8時間）、休憩60分
年収・給与
-
年収500万円～799万円
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給300,000円～450,000円
基本給：243,100円～364,600円
固定残業代：56,900円～85,400円（みなし残業時間30時間相当分）
待遇・福利厚生
-
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
休日休暇
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年間休日125日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
選考プロセス
-
書類選考→1次面接（対面もしくはWeb)→2次面接（対面）→採用
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー.
創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成する。
設立
-
1997年9月
資本金
-
201億3,148万円
売上高
-
11,484億円
従業員数
-
4904名
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