募集要項
- 仕事内容
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toC向け配車アプリ事業における課題解決のためのマーケティング戦略の構築から実行まで、ストラテジックプランナーとプロデューサーの役割を兼ねて、プロセスの上流から携わっていただくことになります。業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析・振り返りとPDCA等が含まれます。また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。
外部のパートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。
【業務内容】
・事業計画と連携したコミュニケーション戦略と施策設計
・予算策定、KPI管理
ー 例：予算の策定と、適切な配分の実行
ー 例：KPIを管理し、定期的にレポーティング
・施策実行・管理
ー 例：チームメンバーと共に、目標達成に向けた効果的な施策の立案及び実行
ー 例：オンライン・オフラインマーケ、アプリ内マーケを駆使した施策の立案及び実行
ー 例：PDCAによる効果改善と自動化
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社/広告会社でのマーケティングの計画立案から実施までの経験（5年以上）
・オンライン・オフラインでの統合型マーケティングの経験
・データ分析スキル
- 歓迎
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▽マーケティングに関わる以下の経験
・事業会社/広告会社でのアプリマーケティングの企画立案・実行及び改善の経験
・事業会社/広告会社でのダイレクトマーケティングやデータベースマーケティングの経験
・オンライン・オフラインメディアのクリエイティブ設計・進行に関する経験
・UI／UX／コミュニケーション設計に関する知見／ご経験
・新サービスローンチ時のマーケティングの経験
▽ユーザ理解
・デプスインタビュー実施に関する経験
・ユーザリサーチ実施・分析に関する経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
・社内外問わず相手の目線で物事を考えられる方
・コミュニケーション能力、調整業務が得意な方
・目的遂行のために、自身の担当領域に囚われず柔軟に思考し検討・実行できる方
・道筋を立てて問題解決できる方
・データアプローチからの課題抽出と改善案の企画・実行ができる方
－ データから顧客イメージを構築し、課題の定義、解決に繋げる
・諦めずにやり遂げるマインドを持っている方
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 配車アプリ事業マーケティング シニアマーケター
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 年収・給与
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※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
交通費支給（上限月額5万円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
など
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
