募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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顧客企業への提案～受注に至るまでのセールスプロセスから、実際の研修・組織開発プログラムの実施、実施後のレビューや次のステップに向けた改善提案まで一貫して関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客組織に深く入り込み課題をヒアリング、問題点を抽出し、顧客のあるべき状態を念頭にどのように解決していくのか 1 社 1 社オーダーメイドで考え提案
・受注後は、顧客の課題解決のための研修コンテンツ・組織開発プログラムの詳細をお客様と設計、実行
※内容によっては、実施の際の研修講師やファシリテーターを務めることもあります。
・実施後のレビュー、顧客組織がより理想の状態に近づくよう次回提案や実施後のフォロー
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HRディベロップメント事業部
アシスタントマネージャー1名、メンバー1名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
・法人営業経験
・組織開発・研修業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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恵比寿本社／住所：東京都渋谷区東3丁目16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F
アクセス：JR/日比谷線 恵比寿駅より徒歩7分 ※クライアント先常駐の場合もあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給328000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間 固定残業代: 76800円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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リロクラブ加入、食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度（年間アワード、永年勤続）、社員総会年2回、Family day
【特別休暇】慶弔休暇、他、Happiness holiday 1日、永年勤続リフレッシュ休暇
【成長支援】メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、役員による社員研修
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２～3回（部門長（取締役、部門マネージャー、採用担当者など）、適正検査あり
