募集要項
- 募集背景
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組織規模拡大に伴う増員募集です。同社は、新卒採用も積極的に行っています。それに伴い、マネジメント層は不足しています。
若手メンバーをマネジメントしていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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既存顧客に対し、課題抽出～サービス導入提案までのソリューション営業を行っていただきます。・顧客へのヒアリング～課題抽出
・Excel等を用いた顧客分析
・最適なソリューションの企画立案
・実現に向けた社内連携（企画部門、システム部門との連携）、PowerPointでの提案資料作成
・顧客へのプレゼン～導入
・導入後のフォロー
【魅力ポイント】
・顧客の課題解決に向け、一気通貫で携わることができます。
・幅広い領域の顧客に対して、課題解決の支援に携わることができます。
・社内の他部署と連携をとりながら、最適なソリューションの提案に向けてチームとなって動きます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業本部の営業部への配属です。
営業本部全体で約50名、営業部で約15名が在籍する組織です。
営業本部の平均年齢20代後半です。
上長となる課長の中には、30代後半の方もいます。
配属組織については、候補者の経歴・スキルを考慮して決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・無形商材の法人営業
・5名以上のマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階
アクセス：JR 浜松町駅徒歩１分、都営大門駅徒歩１分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所大阪、福岡への異動の可能性がございます。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収694～862 万円
月給制 基本給373500円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■一律（固定）手当
役職手当 30000円～70000円
勤務地手当 24000円
■変動手当
営業手当
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月・12月）※業績連動賞与：1,815,750円～2,272,500円
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生施設利用制度、退職金（確定給付企業年金、確定拠出年金）、各種クラブ活動、ボランティア休暇制度(勤続1年以上)、育児休暇や介護休職に関する補助制度、シニアパートナー制度（60～65歳）、育児短時間勤務制度、副業可
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 適性検査：有
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
※面接回数が1回になる場合もございます。
