募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向け、組織や社員の活性化を促し、パフォーマンスの最大化を行うため本ポジションを募集します。従業員も昨年比3倍で増えており、今後も1.5倍の規模になる想定です。優秀な人材確保に強化をしているからこそ、同ポジションにて人材開発、組織開発を行っていただくことが必須です。
- 仕事内容
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人材開発の戦略立案をお任せします。
現組織で行う人材開発は、現行の教育制度を用いた研修の運営にとどまっています。
しかし、積極的に採用活動を行った結果、新入社員が増加しておりますが企業の成長を鈍化させることなく、急成長につなげるため同社にて人材開発の戦略を立て、社員のパフォーマンス最大化いただけることを期待します。
【具体的な業務内容】
・各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し）
∟エンジニアなどの専門職の方々にも配慮した企画を期待します。
・マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務チームと連携）
・全社イベントの企画・実行
・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行
・人材のリテンション施策の企画・実行
・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行
・退職マネジメントの実行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HR本部に所属いただきます。
※HRGAグループとタレントアクイジショングループに分かれます。
HRGAグループ（人事企画、人材開発、総務メイン）
・人材開発・組織開発チーム（アルバイト5名）
・人事企画チーム（社員5名）
・総務チーム（社員5名・アルバイト5名）
タレントアクイジショングループ（採用業務中心）
※20名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- 組織開発or人材開発の企画立案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
アクセス：JR中央・総武線 浅草橋駅 2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～17:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給304766円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 106259円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 30,000円
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）／社用PC貸与／社用携帯（iPhone）貸与※原則セールス職のみ／健康診断／婦人科検診費用負担 ／オフィスコンビニ／学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）／フリードリンク／お菓子食べ放題／ハッピーアワー（アルコール飲み放題）：毎週金曜17時～・平日19時～／1on1制度／メンター制度／締め会／チームランチ／出産祝い金／Caddi Award
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接1,2回＋適性検査 ⇒最終面接⇒ 内定・オファー面談
