管理部長候補【業務効率化がミッション/40代50代活躍中】キャリアリンク株式会社の転職・求人情報 31226541

募集要項

募集背景: 組織体制強化のための増員募集です。
現在管理部門全体のDX化が進んでいない状況で、業務効率化に知見のある方がいない状況です。そのため、DX化を含めた管理部門業務効率の底上げ経験がある方を募集します。

仕事内容: 人材サービス事業における事務オペレーションの業務企画・改善企画を中心にお任せします。
・業務効率化のための手順の見直し
・サービス向上のための企画立案・実行
・就業スタッフの賃金体系の整備/調整（同一労働同一賃金等の法対応）
・就業スタッフの適正な就業環境の維持
・メンバーマネジメント

特に、契約書発行、請求書発行、給与計算の効率化に課題があります。そのため、業務の省エネ化、外注の可否、変動費化など多面的な視点で課題解決していただくことを期待します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先：管理本部
構成：管理本部長ー管理本部副部長2名ー管理部長（今回募集）ー担当2名

応募資格

必須: ・契約書、給与計算の業務効率化経験
・メンバーマネジメント

雇用形態: 正社員

勤務地: 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル33階
アクセス：都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩約3分／JR新宿駅「西口」より徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: 変形労働時間制1か月単位
平均労働時間: 週の平均労働時間40時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間

年収・給与: 年収800～1000 万円
年俸制月額595666円基本給595666円
年俸の1/12を毎月支給
全額支給

通勤手当あり実費支給(上限あり) 30,000円
賞与あり年2回（合計基準額￥852,000）
昇給あり 1回（4月）

待遇・福利厚生: 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、従業員持株会、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）、リモートワーク可能（原則出社ですが必要に応じて適宜利用可能）

休日休暇: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇

選考プロセス: 面接2～3回（1次面接実施後に適性検査がございます）

会社概要

社名: キャリアリンク株式会社

事業内容・会社の特長: BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。

◆強み
国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
◆主な顧客
国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業者等
◆直近の事例
2018年3月には、野村総研の子会社である株式会社だいこう証券ビジネスと資本業務提携するとともに、M＆Aにより金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化し、金融業の顧客拡大を推進しております。

◆特徴
「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。
社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念いただける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。
＜今後の展開＞
今後も、プライム上場企業であることを基盤に、BPO事業の拡大を推進するとともに、新規事業の立ち上げを推進していきます。

設立: 1996年10月1日

従業員数: 725名

管理部長候補【業務効率化がミッション/40代50代活躍中】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）

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