募集要項
- 募集背景
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東海地方を中心に、住まいにかかわるすべてのサービスを提供し、お客様の満足を創造する「住。」サービスのプラットフォームを目指す企業。
住宅・不動産業界 成長性・売上進捗ランキングにて3年連続全国No.1を獲得
今後10年で売上を10倍にしたいと考えていることから、それを見越しての増員です。
- 仕事内容
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不動産営業 ※ひとりのお客様に想いと理想に沿った、今までにない由な提案営業〇不動産店舗に来店されたお客様やインターネットで反響があった
お客様のご要望をお伺いし、物件紹介などを行う
具体的には、自社物件を建てるための土地を仕入れたり、
お客様のご要望やご予算をお伺いし、下記の適切な不動産商品を提案
・自社ブランドの分譲住宅の販売
・土地の売買・仲介
・新築・中古の戸建住宅の売買・仲介
〇不動産の提案に付随して下記の提案をして頂く機会もあり
・相続対策、土地活用、賃貸管理
・資金計画、住宅ローン
【この仕事の魅力】
・住宅事業、不動産事業の両方を持つ企業なので、お客様の
住宅に関する様々なご要望に対し、お客様が納得し、満足して
いただける住宅をワンストップで提供することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・建築、リフォーム、住宅、不動産業界での営業経験がある方。
※経験年数は不問
- 歓迎
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・土地、住宅、マンション等の不動産売買・仲介営業の経験がある方。
・マネージャ、拠点責任者としてメンバーの育成・指導ができる方。
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方。
- フィットする人物像
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・活力のある方。
・意匠性に拘った住宅提案営業に携わりたい方。
・数字を追うのではなく顧客満足を追う仕事をしたい方。
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はなし。
- ポジション・役割
- 不動産営業
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県
- 勤務時間
- 9：45～18：45（実働8時間）
- 年収・給与
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年収：400～599万円
月給：250,000円～400,000円＋業績手当（インセンティブ）＋賞与
・昇給：年1回（4月）
【入社1年目の平均給与】
・月収27万5千円
・年収530万円
【年収例】
・年収600万円／30歳経験2年／月収30万円＋業績手当＋資格手当＋賞与
・年収800万円／35歳経験4年／月給35万円＋業績手当＋資格手当＋賞与
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（月35,000円まで）、残業手当、役職手当
・資格手当て（一・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士）
・業績手当（営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じて支給)
社保完備、社員旅行、表彰制度、定期健康診断、従業員持ち株制度、独身寮、確定拠出型年金、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度、スマートフォン支給、タブレット端末支給、営業車支給、住宅社員割引制度、フレックスタイム制度、時短勤務制度、出産・育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度、その他シーズンイベント
- 休日休暇
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・完全週休2日制：火曜日、水曜日
・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）
・年間休日：114日
※詳細は社内カレンダーによる
- 選考プロセス
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・書類選考⇒面接（２回）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験：無し
※面接官：1次面接（執行役員）、2次面接（取締役）
- キャリアパス・評価制度
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入社後は、懇親会や月に１～２回の上長面談や研修を通じ社員との接点も多く内定者研修をはじめ、新入社員研修、営業基礎研修、設計研修など職種それぞれで実務研修を行なったり、OJT研修などが充実。
施工管理から営業、事務職から設計になった方など新しいフィールドで活躍している社員もいます。
