募集要項
- 募集背景
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大手クライアントを多数取引
今までにはなかった建設と不動産のコ・ソーシングというサービス(価値)を提供し続けており、
リーマンショック以降、どの業界も売上が伸び悩む中、同社は増収増益を続けています
- 仕事内容
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法人営業職としてクライアントへの提案など■コンサルティング営業職
◆物流施設の不動産開発PJ支援業務の推進（不動産開発PJの物件・ニーズ商法収集、開発スキームの提案、事業収支作成等の事業計画作成、条件交渉支援、レポート作成等）
◆物流施設の建設PK支援業務の営業的役割（建設PJの顧客と同社技術者の窓口業務（顧客要望の把握整理と社内共有）等）
◆新規業務受託のための法人営業（ニーズ情報取得、営業先企業の理解、キーマン把握、営業戦略立案、提案書の作成等）
◆収益物件（自己資産）の購入営業
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■不動産業界または建築業界にて法人営業のご経験がある方
- 歓迎
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▼宅地建物取引士
▼ゼネコン・デベロッパー(仕入れ)での勤務
▼不動産会社・仲介会社で仲介業務
▼倉庫会社または物流会社で不動産・施設に関する開発等
- フィットする人物像
- 責任感があり誠実に業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルティング営業
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
退職金制度
通勤手当、出張手当、社長表彰、退職金制度など
(定年後もグループ会社に転籍して勤務可能)
- 休日休暇
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■完全週休二日(土日)
産休育児休暇・介護休暇・在宅勤務制度:制度あり・実績あり/祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日～)・リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に毎年連続5日。毎年全員取得しています)
- 選考プロセス
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面接回数2回
適性試験
1次(配属部署担当者・採用担当者)→適性検査・最終(社長・採用責任者)
※適性検査は1次面接後、2次面接までにWEB等で受けていただく予定です。
- キャリアパス・評価制度
- 営業職→戦略本部、マネジメント職
