募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
部長が営業の法律相談と契約書のチェックを行っておりますが、IPOに向けて体制を整えるため、法律相談と契約書チェックを専任で分けていきたい方針です。部長に法律相談をお任せするため、契約書のチェックができる方を求めています。
- 仕事内容
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法務担当者として契約法務を中心にご対応いただきます。・契約書のレビュー
メンバーも法務未経験のため、メンバーの育成を行っていただき手を上げれば内部統制にも挑戦していただけます。
・社内の契約に関する法律相談対応
・個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等)
・上場に向けた体制構築(内部統制含む)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部
部長1名(40代)メンバー1名(20代)派遣スタッフ1名(50代)
- 応募資格
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- 必須
- 契約書チェックの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 月額基本給 318,264円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として74,594円）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■手当備考 通勤手当
■賞与 年2回（6月・12月）
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（6月・12月）
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 半期・年間の部門ごとや全社での表彰制度／時差出勤制度／在宅勤務制度、育児時短勤務制度／社員持株会／部活動(サッカー、バスケ、ゴルフなど)／社会人大学院単科受講・研修 半額補助／図書館／WEB研修動画見放題
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回
1次面接→最終面接
