募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。現在組織は両面にて人材紹介業を行っていますが、事業拡大に伴いCA／RAを分業化することを決定しました。マネージャーとしてゼロベースで組織立ち上げ・業務フロー整備を行うとともに、自らもRAとして前線でご活躍いただけるプレイングマネージャーを募集いたします。
- 仕事内容
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IT業界特化型の人材紹介サービスにて、リクルーティングアドバイザー(RA)の業務をお任せします。
新設組織のため組織立ち上げやフロー整備、これまでのご経験の棚卸による一般化・標準化を期待します。
【具体的な仕事内容】
■リクルーティングアドバイザー組織立ち上げ
・メンバー社内選定、社外採用
・業務フロー整備、標準化
・組織戦略の検討立案、実行
■既存の法人顧客との打合せ
・採用状況確認
・ターゲットのすりあわせ
・求人情報ヒアリング
■新規開拓
■メンバーマネジメント(進捗確認、教育、キャリア形成・自己実現支援)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リクルーティングアドバザー
※新設組織であり、メンバーは在籍していません。
- 応募資格
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- 必須
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リクルーティングアドバイザーの実務経験
メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町2-7-1 BIZCORE神田須田町6F
JR山手線秋葉原駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収771～867 万円 月給制 基本給507000円～572000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限25000円
賞与あり 年2回（1月・7月)
■インセンティブ：会社業績に応じて最大基本給1ヶ月分を年2回（7月・1月）に支給します。
■コミッション：毎月の個人売上に対して最大1.0%を支給します。
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■副業可(入社後3年以上経過した社員からの申請を役員が承認)
■ピアボーナス(月に数百円から最大5,000円程度のギフト券へ交換)
■打ち上げ(期末などの懇親会は会社が全額負担)
■昇格祝い(対象者との豪華ディナーを会社が全額負担)
■部活動制度(条件あり。一人あたり年間最大4回20,000円の補助金を支給する)
■フリーバカンス制度(年5日の特別休暇を付与(連続休暇取得可能)
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 祝日,年末年始休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,シフト制
- 選考プロセス
- 面接3回(予定)
