募集要項
- 募集背景
- 企業規模拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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M&A、資本提携に関する企画立案及び実行をお任せいたします。●主要実務
・契約書のレビュー・社内法務相談
・自社プロダクトの利用規約レビュー
・知的財産管理（特許・商標）
・社内研修の企画・実施（下請法、不正競争防止法、反社会的勢力対応など）
・文書管理、社印押捺
ご経験・ご志向に応じて、法務機能を管掌する総務部長の下、以下実務に挑戦いただくことも可能です。
●その他
・係争・M&A対応
・自社プロダクトへの助言
・リスク・コンプライアンス委員会の事務局
・労務・総務・内部監査等
経験豊富なCFOの指揮の下実務を行っていただくため、全て自走していただく想定ではありません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部 1名
レポートライン CFO
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社における契約法務実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり09:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給379701円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 120300円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 30,000円
賞与あり 業績賞与
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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健康診断・婦人科検診、書籍購入補助、育児休暇制度、勉強会・カンファレンス参加費補助、借り上げ社宅制度
【その他（社内活性化の取り組み）】
全社懇親会「締め会」（月次）、上長との1on1（月次）、代表とグループランチセッション（入社半年間）、社員満足度調査（月次）、部署カイゼン会議（月次）、全社バリューワークショップ（四半期に1度）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考官のスケジュールにより、面接回数が変動する可能性があります。
