募集要項
- 募集背景
- 現在人事責任者がRPOで入られているのですが、今後同ポジションを内製化していく動きがあるため、この度外部から募集を致します。
- 仕事内容
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途採用戦略の立案～実行を中心に、人事体制構築を行っていただきます。・採用戦略の立案～実行
・人事考課制度の設計／運用
・研修企画の立案、実行
・人事面の相談対応
・メンバーマネジメント 等
【中途採用業務詳細】
年間採用人数：80名弱
採用手法：エージェント、広告媒体、リファーラル、自社HP
職種：営業、アニメ制作者、宣伝マーケター、企画プロデュース、クリエイティブ職等
また、同社は設立をされてから研修回りが整っておらず、人事制度も昨年構築をしたばかりの状態であり、人事体制が不完全な状態です。今後更なる事業拡大に伴い、社員が十分に活躍できる環境を作っていくためにも研修や制度回りの業務を主体となり行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：人事労務グループ
所属構成：グループ長(40代前半)1名、人事責任者(40代半ば)1名、メンバー4名(20~30代)
- 応募資格
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- 必須
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採用戦略の立案～実行の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
年俸制 月額666667円 基本給493500円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 173167円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 40,000円
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 私物購入費用(ゲーム関連など)を会社が半額補助(上限あり)、一般財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金制度、慶弔見舞金、出産・育児支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
１次面接→最終面接（代表・役員）
