経理
経理部長【経理プロセスの仕組化や整備をお任せ】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/10 ～ 2024/12/23）
経理
経理部長【経理プロセスの仕組化や整備をお任せ】
上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
-
現在経理部長にて欠員が生じており、新規事業の拡大にあたって、組織体制の整備のため募集いたします。
仕事内容
-
以下経理業務を中心に、将来的に子会社設立などを見据え連結決算、グループ会社決算処理などをお任せします。
・月次業務（伝票の入力～月次報告資料作成）
・年度決算業務
・有価証券報告書作成
・決算短信
・監査法人対応
・予算策定・予算管理・実績差異分析
・契約書管理、各種会議体運営等の総務業務
経理部の指揮系統として、幅広く従事いただきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部：部長（★募集ポジション）、メンバー8名
レポートライン：役員（50代男性、コーポレートの中で経理系を統括されており、2～3か月前にご入社された方です）
応募資格
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- 必須
-
・開示資料の経験
・メンバーマネジメント経験
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 25時間
年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制 基本給500000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 25,000円
賞与あり 年2回（6月・12月）
昇給あり 給与改定：年2回（6月・１2月）
待遇・福利厚生
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定期健康診断あり、結婚お祝い金、出産お祝い金、社内勉強会、Web飲み会補助制度、社内ｅラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）、私服勤務可、従業員持株会制度あり
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
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面接2～3回（※選考フローは変動する可能性あり）
書類選考→一次面接→適性テスト→二次面接→最終面接
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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